Werkstudent (m/w/d) Inhouse Recruiting Fokus Active Sourcing

  • Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Als Experten für Produktion, Logistik und IT entwickeln wir zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen für die Umsetzung von Smart Factories.

Innerhalb der MVI Group, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, begleiten wir unsere Kunden bei der Planung von Fabriken bis hin zur kompletten Realisierung von Produktionsanlagen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!

We`re Driving Digital Mobility

Stellenbeschreibung

Du möchtest einen tieferen Einblick in das Recruiting erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Du identifizierst und analysierst Kandidat:innen für verschiedene Positionen im Logistik- und IT Umfeld über verschiedene Karrierenetzwerke
  • Die Entwicklung in Absprache mit den Recruiter:innen von Konzepten zur Kandidat:innenansprache liegt in deinem Aufgabenbereich
  • Du füllst die Bewerber:innenpools und bist selbständig für die Direktansprache verantwortlich
  • Du hältst das Team und dich über aktuelle Trends im Active Sourcing auf dem Laufenden
  • Durch deine Eigeninitiative kannst du dich auch jederzeit in andere Themenbereiche einbringen

Qualifikationen

  • Du hast idealerweise ca. 15-20h/Woche Zeit
  • Alle Studiengänge sind bei uns Willkommen
  • Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit den Themen wie beispielsweise IT und Logistik gehabt oder Lust dich in die Themengebiete einzuarbeiten
  • Du beschreibst dich als kommunikationsfreudig und hast Spaß am Netzwerken
  • Strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache

Zusätzliche Informationen

  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • ortsflexibles Arbeiten (egal ob im Büro oder Zuhause)
  • Deine Arbeitszeiten richten sich nach deinem Vorlesungsplan
  • Attraktive Vergütung 
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Mentorenprogramm mit regelmäßigem Austausch unter den Mentoren und den Mentees
  • Open-Door- & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
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