Wir begleiten Unternehmen bei der Transformation Ihrer Produktions- und Logistikprozesse in Richtung der Smart Factory. Hierbei verstehen wir uns als Berater, Technologieexperte, Planer und Umsetzer und prägen dabei maßgeblich die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart tatkräftige Unterstützung.

• Sie verantworten die Versorgungsabsicherung unserer Kunden mit Schwerpunkt auf Elektronik/Elektrik-Bauteile und Sonderkomponenten
• Sie führen Bemusterungen und Freigaben unter Berücksichtigung von Lastenheftanforderungen, Spezifikationen und internen Prüfanforderungen
• Sie unterstützen unsere Kunden bei der Durchführung von Prozess- und Produktaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen
• Sie führen Risiko- und Kapazitätsanalysen sowie Prozessaudits für kritische Zukaufteile durch
• Sie sind Task Force Teammitglied für kritische Liefersituationen und Kapazitätsunterdeckungen und übernehmen das Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen OEM und Lieferant: Hierbei definieren Sie crossfunktional abgestimmte Lösungsstrategien, leiten prozess- und produktbezogene Abhilfemaßnahmen zur Behebung von Qualitäts- und Kapazitätsproblemen ein und überwachen diese

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Mehrjährige Facherfahrung und umfangreiches Wissen in den Bereichen Logistiksteuerung, Qualitätsmanagement, Industrialisierung und Supply Chain Management
• Erfahrung in der Leitung/Koordination crossfunktionaler Teams sowie Task Forces
• Gutes technisches Verständnis insb. im Bereich von  Elektronik/Elektrik-Bauteilen und/oder Sonderkomponenten wie Halbleitern und Kondensatoren
• Hohe arbeitszeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und persönliche Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Projekte nicht nur im automobilen Umfeld, kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art Technologien, Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit Standorten im In- und Ausland
• Flache Hierarchien - Offene Gesprächskultur - Ausgeprägter Teamgeist
• Firmen- und Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen
• Ein gelebter Informationsaustausch in Form von z.B. Business Talk, virtueller Elternabend oder Informationsveranstaltung der Geschäftsleitung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
• Persönliche Weiterentwicklung für engagierte Mitarbeiter durch Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartner
Laura Pfaff
+49 89 31813 152