Recruiting Specialist (m/w/d)

  • Moosacher Str., 80809 München, Deutschland
  • Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie, wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, agile Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!
We`re Driving Digital Mobility

Stellenbeschreibung

  • Du bist verantwortlich für die proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt IT/Engineering in einem wettbewerbsintensiven Markt.
  • Du bearbeitest eigenständig Projekte im Bereich Employer Branding und Recruiting.
  • Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen auf diversen Portalen.
  • Du betreibst Active Sourcing und baust Talentpools auf.
  • Du schaffst eine positive Candidate Experience.
  • Du führst zusammen mit dem Fachbereich Interviews durch und verhandelst Vertragskonditionen.
  • Du stehst in engem Austausch mit dem Marketing, nimmst an Recruitingevents und Karrieremessen teil und unterstützt beim Aufbau der Arbeitgebermarke. 

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen.  
  • Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing.
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der IT/Engineering-Branche oder bei einer Personalberatung.
  • Du bist kommunikationsfähig und hast Spaß am Networken.
  • Du zeichnest dich durch deine strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus und hast ein positives und verbindliches Auftreten.
  • Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

  • Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
  • Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
  • Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
  • Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Sodexo-Zuschuss
  • Guter Kaffee und frisches Obst for free
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit

Ihre Ansprechpartnerin
Simone Dyla 
+49 89 31813-119

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