Wir managen als prozess- und ergebnisorientiertes Projekthaus der internationalen Mobilitätsindustrie Projekte im gesamten Product Life Cycle. Von der Konzeption, Entwicklung und Produktion bis zum After-Sales-Business realisieren unsere Experten mit bzw. für unsere Kunden die passenden Lösungen.

Um diese verantwortungsvollen Aufgaben mitzugestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart eine dynamische Persönlichkeit für die Stelle.

• (Teil-)verantwortlichkeit für ein oder mehrere Applikationen im Aftersales Umfeld als IT-Product Owner
• Aufnahme und Diskussion von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erstellung von User Stories gemeinsam mit unseren Kunden
• Koordination der Umsetzung von User Stories mit unseren Lieferanten
• Sicherstellung des laufenden Betriebs in der Cloud (AWS)
• Fehlerdiagnose und Verfolgung von Incidents im Betrieb
• Umsetzen (Programmierung) von Änderungen und internen Tools
• Abnahme der Lieferungen des entwickelnden Lieferanten
• Freigabe zur Produktivsetzung der Releases
• Sicherstellen der Betreibbarkeit der Services durch geeignete Maßnahmen (Monitoring, Work Instructions, Umsetzung von Robustness Patterns, etc.)
• Eigenständige Steuerung der Umsetzung und des Betriebs von Remote Vehicle Services im DevOps Modell
• Abstimmung mit den IT-Architects sowie Information Security Architects unserer Kunden

• Sie verfügen als Product Owner über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung (z. B. Java, GoLang, C#, …) von Softwarelösungen
• Sie haben Kenntnisse im Betrieb von Applikationen in modernen Umgebungen (insb. Amazon Web Services, Kubernetes)
• Sie haben nachweisbare Erfahrungen im  IT Projektmanagement und im Umgang mit agilen Umsetzungsmethoden
• Sie verfügen über Kenntnisse in Kollaborationstools wie z.B. Jira, Confluence, Git
• Sie arbeiten gerne eigenständig gemäß Zielvorgaben in einem komplexen Aufgabengebiet
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Projekte nicht nur im automobilen Umfeld, kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art Technologien, Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit Standorten im In- und Ausland
• Flache Hierarchien - Offene Gesprächskultur - Ausgeprägter Teamgeist
• Gesundheitsförderung, z.B. durch (virtuelle) Fitnesskurse
• Firmen- und Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen
• Ein gelebter Informationsaustausch in Form von z.B. Business Talk, virtueller Elternabend oder Informationsveranstaltung der Geschäftsleitung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
• Persönliche Weiterentwicklung für engagierte Mitarbeiter durch Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner:

Laura Pfaff 
+49 174 2766316