Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie, wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, agile Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!
We`re Driving Digital Mobility

• ​​​Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Kolleg*innen im Bereich IT/Engineering.  
• Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen auf diversen Jobboards und Social Media Kanälen. 
• Du betreibst Active Sourcing und baust unseren Talentpool weiter auf.
• Du schaffst eine positive Candidate Experience.
• Du führst zusammen mit dem Fachbereich Interviews durch und verhandelst Vertragskonditionen.
• Du bearbeitest Projekte im Bereich Employer Branding und Recruiting.
• Du stehst in engem Austausch mit dem Marketing, nimmst an Recruitingevents und Karrieremessen teil und unterstützt beim Aufbau der Arbeitgebermarke. 

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
• Du hast erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit. 
• Du bist kommunikationsstark, hast eine hohe Eigenmotivation und arbeitest sehr eigenverantwortlich. 
• Du zeichnest dich durch eine ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus und hast ein positives und verbindliches Auftreten.
• Deine fließenden Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Sodexo-Zuschuss
• Guter Kaffee und frisches Obst for free
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
• Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit

Ihre Ansprechpartnerin
Simone Dyla 
+49 89 31813-119