Die MVI Group AUTOMOTIVE GmbH steht mit langjähriger Erfahrung und besten Referenzen für Entwicklungs- & Personaldienstleistungen in der Mobilitätsindustrie. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio zählen wir zu den erfolgreichsten unabhängigen Full-Service-Partnern mit Kern-kompetenzen auf den Gebieten Fahrerprobung, Fahrzeugmanagement, IoT-Anwendungen/ Datenmanagement sowie Homologation. Wir bringen die Mobilität von morgen sicher auf die Straße!

Sie suchen eine neue Herausforderung, sind eine engagierte Persönlichkeit, teamfähig und in der Sache kompetent? Dann suchen wir Sie!

http://mvi-group.com/homologation/

• Technische Leitung im Bereich Gesamtfahrzeugabsicherung mit Schwerpunkt Homologation und Erprobungsträgermanagement in der Fahrzeugentwicklung
• Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und die Sicherstellung der Umsetzung operativer Projektaufgaben
• Führung (disziplinarisch und fachlich) der Homologations- und Absicherungsteams
• Definition von Zielvorgaben zur Umsetzung der Aufgaben aus Leistungsvereinbarungen mit Automobilherstellern
• Budgetverantwortung (inkl. Abrechnung) und Präsentation von Ergebnissen
• Gemeinsame Akquise von Neukunden und neuen Projekten mit dem Vertrieb
• Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung und Standardisierung, als Basis zur  Digitalisierung
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Partner (z.B. technischer Dienst/ Behörden) und die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Fundierte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung
• Projektmanagementerfahrung
• Exzellentes Verständnis für technische Entwicklungen in der Automobilindustrie
• Expertenkenntnisse in der Homologation
• Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag/ 30 Urlaubstage/ Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Berufliche und persönliche Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen/ Flexible Arbeitszeitmodelle/ Corporate Benefits
• Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt