Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie, wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, agile Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!
We`re Driving Digital Mobility

• Du führst, gestaltest und koordinierst die Bereiche Controlling, HR und IT (mehr als 10 Mitarbeitende).
• Die Finanz-, Budget-, und Liquiditätsplanung gehören ebenso zu deinen Kernaufgaben wie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Grundlage des HGBs.
• Dein Verantwortungsbereich umfasst auch das Reporting, das Entwickeln und Auswerten von Kennzahlen und die Ableitung von notwendigen Steuerungsmaßnahmen.
• Für den HR-Bereich trägst du die strategische Verantwortung und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung des Bereiches beteiligt (Administration, Mitarbeiterbindung und -entwicklung).
• Zusammen mit der fachlichen IT-Leitung steuerst und koordinierst du die Weiterentwicklung des IT-Bereiches.
• Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Prozesse und des Berichtswesens. 
• Du bist verlässliche*r Sparringspartner*in der Geschäftsführung und kompetente*r Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Banken.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein ähnlicher Studiengang stellt die Basis deiner beruflichen Laufbahn dar.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling sowie HR-Management mit, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich IT/Automotive/Engineering.
• Du bist sicher im Umgang mit Abschlüssen nach HGB und hast idealerweise bereits mit Navision Dynamics gearbeitet.
• Du kannst Führungserfahrung vorweisen – ein fordernder und wertschätzender Führungsstil zeichnet dich aus.
• Du bist eine analytisch denkende Persönlichkeit, verfügst über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Bike-Leasing 
• Guter Kaffee und frisches Obst for free
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
• Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit

Ihre Ansprechpartnerin:
Simone Dyla