Consultor/a – Servicios de Movilidad (Automoción)

  • A jornada completa
  • Workplace Type: Customer Site
  • Remuneración: EUR 30000 - EUR 32000 - anualmente

Descripción de la empresa

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Consultor/a para la implantación y gestión operativa del servicio de alquiler y soluciones de movilidad (turismos, vehículos comerciales ligeros - LCV y gama premium) para una marca líder del sector de automoción, prestando soporte a la red oficial de concesionarios.

Es imprescindible contar con disponibilidad para viajar por todo el territorio español hasta un 80% del tiempo, realizando visitas periódicas de seguimiento a la red de concesionarios. La compañía proporciona vehículo de empresa y se requiere permiso de conducir vigente.

Responsabilidades principales:

  • Implantación y gestión operativa del servicio de alquiler y movilidad en la red comercial de concesionarios.
  • Diseño, actualización e implantación de procesos, manuales y estándares operativos homogéneos para toda la red.
  • Seguimiento de plataforma tecnológica de gestión, control de flotas y asignación eficiente de vehículos a las concesiones.
  • Elaboración y análisis de KPIs, cuadros de mando, informes ejecutivos y presentaciones periódicas.
  • Realización de visitas de seguimiento a concesionarios, análisis de rentabilidad, benchmarking y monitorización continua del desempeño.
  • Preparación e impartición de sesiones formativas presenciales y online para los equipos de la red y departamentos involucrados.
  • Soporte continuo a la red comercial en la resolución de consultas, gestión de incidencias operativas y coordinación con las áreas técnicas implicadas.
  • Participación activa en proyectos vinculados a la movilidad del cliente de posventa e impulso de iniciativas de mejora continua en procesos y herramientas.

Requisitos

Requisitos del perfil:

  • Experiencia profesional consolidada en el sector de automoción, compañías de rent a car, renting/gestión de flotas o consultoría especializada (muy valorable trayectoria previa en marca, importador, red de distribución o empresas de alquiler de vehículos).
  • Experiencia en la gestión, dinamización y seguimiento de redes comerciales o delegaciones, con una sólida orientación a indicadores de negocio (KPIs) y rentabilidad.
  • Conocimiento práctico de procesos operativos, estándares de calidad y metodologías de despliegue en redes comerciales.
  • Nivel de inglés B2 (fluido tanto oral como escrito) para la elaboración de reporting y la comunicación habitual con interlocutores internacionales.
  • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint; muy valorable manejo de Power BI y experiencia de usuario en entornos CRM (Salesforce u otros).
  • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de análisis de datos, autonomía en la toma de decisiones y orientación al cliente.
  • Formación universitaria superior en áreas de negocio, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio, Marketing o Gestión Comercial.

Qué valoramos especialmente:

  • Experiencia contrastada en el lanzamiento e implantación de nuevos productos, servicios o modelos de movilidad dentro de redes comerciales.
  • Perfil habituado a la interlocución directa con centrales de marca y a la presentación y defensa de resultados.
  • Enfoque proactivo hacia la optimización continua de procesos, herramientas digitales y modelos operativos del negocio.

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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