MSX od ponad 30 lat jest zaufanym partnerem dla wiodących producentów pojazdów, ich dealerów oraz organizacji mobilności na całym świecie. Naszym niezmiennym celem jest wspieranie klientów w transformacji ich biznesu oraz efektywnym zarządzaniu operacjami w obszarach wydajności sprzedaży, optymalizacji napraw i zgodności, sprzedaży części i akcesoriów oraz zaangażowania klientów.

Dzięki naszemu globalnemu zespołwi, wiedzy branżowej oraz wykorzystaniu technologii projektujemy i dostarczamy dopasowane, zrównoważone i innowacyjne rozwiązania oraz usługi, które pomagają naszym klientom optymalizować ich działalność i angażować klientów.

Zakres obowiązków na stanowisku Specjalisty ds. Finansowania Sieci Dealerskiej:

• Współpraca z pracownikami oraz dealerami renomowanej marki motoryzacyjnej.
• Monitorowanie poziomu należności i zobowiązań klientów wobec instytucji finansowej (captive).
• Weryfikacja portfeli dealerów oraz klientów bezpośrednich w celu minimalizacji ryzyka kredytowego i identyfikacja niezgodności.
• Zbieranie i kompletowanie dokumentacji prawnej i finansowej.
• Analiza danych oraz zarządzanie danymi klientów przy użyciu Excela i systemów wewnętrznych.
• Rekomendowanie poziomów fakturowania.
• Monitorowanie i weryfikacja zabezpieczeń.
• Weryfikacja audytów stanów magazynowych.
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca.

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (C1) oraz dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie (minimum B2), umożliwiająca efektywną pracę w międzynarodowym zespole.
• Dobra znajomość programu Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse, analityka).
• Umiejętność tworzenia raportów.
• Doświadczenie w pracy z raportami lub dokumentacją finansową.
• Znajomość systemu SAP.

Oferujemy

• Pracę w dużej, międzynarodowej organizacji.
• Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy oraz wspierający zespół.
• Ambitne zadania i możliwość rozwoju kompetencji.
• Model pracy hybrydowej: 2 dni w biurze / 3 dni zdalnie.
• Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny, świadczenia z funduszu socjalnego.

Zatrudniając ponad 5000 pracowników w ponad 80 krajach na całym świecie, nasze zespoły dostarczają ekspercką wiedzę w obszarach:

• zaangażowania konsumentów
• części, akcesoriów i serwisu
• analityki i wniosków biznesowych
• optymalizacji napraw i zgodności
• rozwiązań szkoleniowych
• dystrybucji i efektywności sprzedaży

Nasze udokumentowane doświadczenie sprawia, że współpracujemy obecnie z niemal każdym producentem samochodów na rynku.

Cel MSX

Wspieranie tych, którzy tworzą i napędzają zmiany, aby mogli rozwijać się w nieustannie zmieniającym się świecie.

Misja MSX

Wykorzystanie naszej wiedzy z zakresu mobilności, kreatywności globalnych zespołów oraz mocy technologii do tworzenia dopasowanych, zrównoważonych i innowacyjnych rozwiązań.

Wizja MSX

Być pierwszym wyborem klientów, rozpoznawalnym dzięki doskonałości operacyjnej oraz zaangażowaniu w rozwój innowacji i zmian w branży mobilności.

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.