Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de profissionais formados em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. 

Aqui você será responsável:

• Organização de Treinamentos: Apoiar na logística de cursos e workshops, coordenando horários, locais e recursos necessários.
• Facilitação de Treinamentos: Participar como facilitador ou assistente em treinamentos práticos e teóricos, sempre sob supervisão de um profissional mais experiente.
• Avaliação de Desempenho: Ajudar na aplicação de avaliações e feedbacks para medir a eficácia dos treinamentos realizados.
• Coleta de Dados: Registrar e analisar informações sobre a participação em treinamentos, como taxas de presença e feedback dos participantes.
• Apoio em Projetos: Contribuir em projetos de melhoria contínua relacionados ao desenvolvimento de habilidades e capacitação dos funcionários.
• Comunicação Interna: Manter comunicação com outras áreas da empresa para alinhar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Pesquisa de Melhores Práticas: Buscar informações sobre novas metodologias e ferramentas de treinamento utilizadas na indústria automotiva.

• Conhecimentos Básicos: Familiaridade com métodos de treinamento e desenvolvimento, técnicas de aprendizagem e ferramentas de avaliação.
• Estágios ou Experiência Prática: Experiência anterior em estágios ou posições de nível júnior em funções de RH, treinamentos ou desenvolvimento de pessoas (diferencial).
• Habilidades Interpessoais: Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio de Ferramentas: Conhecimento em softwares de gerenciamento de aprendizado (LMS) 
• Capacidade de Análise: Aptidão para coletar e analisar dados sobre eficiência de treinamentos.
• Proatividade: Interesse em aprender e se desenvolver na área.
• Excel: Intermediário
• Power Point: Intermediário
• Inglês: Intermediário
• Espanhol: Básico

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Modelo de trabalho: Híbrido – Araquari/SC

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale-refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.