Especialista de Recursos Humanos

  • A jornada completa
  • Workplace Type: Customer Site

Descripción de la empresa

MSX International está en la búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos, con dos años de experiencia en reclutamiento y selección de personal y administración de personal.

Descripción del empleo

Como Especialista de Recursos Humanos realizarás:  

  • Proceso completo de reclutamiento para el proyecto: desde la toma de requerimientos con el manager hasta la incorporación (gestión de los canales de reclutamiento, criba, entrevistas, evaluaciones competenciales y técnicas)
  • Onboarding de empleados: preparación del primer día, introducción a MSXI, políticas y portales, tareas administrativas asociadas, documentos, seguimiento de periodos de prueba  entre otras.
  • Tareas de comunicación convirtiéndote en el enlace entre los empleados/as y el departamento de RRHH corporativo
  • Resolución de dudas de empleados/as
  • Coordinación de actividades de Prevención de Riesgos Laborales
  • Implantación y seguimiento de iniciativas de RRHH
  • Control de plantilla y control de documentación
  • Reportes y análisis de RRHH

Requisitos

Tebuscamosa ti si: 

  • Tienes título universitario en RRHH o experiencia equivalente
  • Tienes conocimientos de herramientas de reclutamiento y evaluación de personas (assessment centres, evaluación de competencias, practicas de reclutamiento, webs de empleo);  
  • Manejas el paquete office a nivel usuario avanzado, especialmente Excel
  • Acostumbrado/a a tratar con perfiles directivos, a un nivel de comunicación eficaz;  
  • Posees gran capacidad de colaboración entre equipos;   
  • Orientación a resultados; 
  • Muy valorable experiencia en diseño y desarrollo de proyectos de RRHH 
  • Imprescindible Inglés (+B2)
  • Imprescindible vehículo propio.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos? 

  • Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. 
  • Salario competitivo. 
  • MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. 
  • Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…) 
  • 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra. 
  • Plan de formación interna

 

¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura. 

¿Quiénessomos?   

 

Con más de 5000 empleados ubicados en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos brindan experiencia líder en la industria que abarca: 

  • Compromiso del consumidor 
  • Piezas, accesorios y rendimiento del servicio 
  • Información procesable 
  • Mejora de diagnóstico y reparación 
  • Garantía y eficiencia de reparación 
  • Información técnica 
  • Soluciones de aprendizaje 
  • Desempeño de ventas 

 

Construyendo confianza desde 1931, nuestra trayectoria comprobada significa que ahora nos asociamos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado. 

El Propósito de MSXI
Empoderar a los Movilizadores y Creadores para prosperar en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSXI
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales, y el poder de la tecnología para diseñar soluciones a medida e innovadoras.

La Visión de MSXI
Mejorar cada trayecto en el mundo de la movilidad.

MSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta de manera positiva las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y aptos, sin importar su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil o embarazo/maternidad. Como usuarios del esquema de confianza para discapacidades, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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