Description de l'entreprise

Qui est MSC? Derrière chacun de nos conteneurs, nos 800 porte-conteneurs, naviguant sur plus de 200 routes commerciales, vous trouverez également une compagnie avec des gens qui aiment ce qu'ils font et l'entreprise pour laquelle ils travaillent.

En travaillant chez MSC, vous faites partie d'une organisation en constante évolution. Les employés ne facilitent pas seulement le transport maritime, ils aspirent et atteignent une croissance professionnelle.

Description du poste :  

À MSC, nous nous efforçons constamment d’améliorer notre façon de travailler, de nous assurer que les meilleurs produits de transport maritime sont livrés sur le marché et de servir nos clients dans la plus grande mesure possible chaque jour. La personne responsable du service des exportations doit stimuler la croissance d’un emplacement géographique donné à partir du Canada. Le ou la candidat(e) doit comprendre et approfondir les différentes dynamiques des produits de base, la segmentation de la clientèle et tous les chiffres liés au commerce, comme les statistiques du marché. Grâce à ces connaissances, cette personne doit créer et appliquer les stratégies nécessaires et en informer les parties prenantes concernées afin d’atteindre les objectifs. Le ou la responsable du service des exportations doit développer et maintenir des relations avec nos partenaires, nos collègues locaux et tous les partenaires de la chaîne d’approvisionnement canadienne. Il ou elle doit promouvoir son métier lors de réunions commerciales, d’événements industriels et de simples réunions de partenaires et devra à tout moment représenter l’organisation de manière posée et professionnelle. 

Niveau de responsabilité  

Rehaussement de la complexité des tâches et de la responsabilisation envers la clientèle. Autonomie accrue dans le poste contribuant de façon importante aux projets de l’équipe ou de l’organisation. Responsabilité de l’exactitude et de l’efficacité dans les tâches attribuées. Début de mentorat ou de nouveaux membres du personnel. 

Tâches principales 

• Assurer la croissance du commerce qu’il ou elle supervise. 
• Créer des stratégies, élaborer des projets et des initiatives qui soutiennent la croissance ainsi que les objectifs à long terme. 
• Comprendre le marché afin de fournir des analyses et des prévisions précises (à court et à long terme), en utilisant les systèmes internes de soutien, ce qui aidera à atteindre les objectifs et les indicateurs de rendement clés (IRC) requis. 
• Assurer les relations internes et externes grâce à un dialogue ou une communication régulière, claire et concise par l’intermédiaire des canaux habituels (courriels, téléphone, réunions). 
• Participer à des événements d’affaires obligatoires, pour promouvoir et représenter l’équipe commerciale de MSC Canada et renforcer notre présence sur le marché canadien. 

Compétences | Expérience : 

Tout le personnel de MSC Canada doit adhérer aux valeurs de MSC et chercher à produire des résultats au service de la clientèle, et ce, dans toutes ses interactions avec les collègues et la clientèle. 

• Organisation, détermination et capacité à établir des priorités, à s’adapter et à faire preuve de souplesse dans un marché en constante évolution. 
• Solide esprit d’analyse et stratégique accompagné d’une pensée abstraite. 
• Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, afin de diriger et d’encourager la collaboration entre les parties prenantes concernées. 
• Baccalauréat. 
• Expérience préalable dans le secteur du transport ou de l’expédition (5 ans ou plus de préférence). 
• Supervision antérieure d’un volume commercial important en matière de revenus. 
• Excellente maîtrise d’Excel et de Microsoft Office. 

Pourquoi travailler chez MSC Canada? 

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale. 

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs. 

Une équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement. 

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :  

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein). 
• Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations de l’employé (pour tous les postes permanents à temps plein). 
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel. 
• Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien. 
• Programme de recommandation de membres du personnel. 
• Engagement au sein de la communauté. 
• Salle d’entraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto  
• Programme de santé et de mieux-être. 

Engagement de MSC Canada envers un processus équitable d’acquisition de talents : 

Déclaration relative à l’intelligence artificielle 

Chez MSC Canada, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans nos efforts d’acquisition de talents. 

Disponibilité du poste 

• Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement ouvert. 

Communication en temps opportun 

MSC Canada tient les candidates et candidats informés en temps voulu. Toutes les personnes sélectionnées pour une entrevue en personne en seront averties dans les 45 jours de leur entretien initial avec nous. 

Great people who work hard and look out for each other because we’re a team—it’s that simple!

Just to name a few of our perks: 

• Flexible health and dental benefits coverage (for all permanent full-time roles).
• RRSP coverage with the Company matching a portion of employee contribution (for all permanent full-time roles).
• Tailored training program opportunities for employee development.
• Employee mentorship, leadership, and assistance opportunities.
• Employee referral incentive program.
• Community Involvement.
• Gym facility.
• Health & Wellness Program.

Hurry, and apply now!

MSC Canada is an equal opportunity employer, and we welcome and encourage applications from all interested parties. Accommodations are available, upon request, for those with a disability or medical need during any stage of the recruitment process. We thank all candidates for their interest in MSC Canada however, only those candidates selected for an interview will be contacted.