Responsable de produit / Product Owner

  • Montreal, QC, Canada
  • Full-time

Company Description

À propos de MPC

MPC, dont les studios sont situés aux quatre coins du globe, est un des leaders mondiaux de l’industrie des effets spéciaux (VFX). La création de nouvelles techniques d'effets visuels et d'outils pour améliorer la créativité et la productivité de nos artistes est une composante vitale du succès de MPC. Cette responsabilité incombe au département de R&D, qui est présentement à la recherche d'un Responsable de produit pour représenter les besoins des utilisateurs, le plus souvent des artistes, au sein d'équipes de développement agiles.

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About MPC

With offices all over the globe, the Moving Picture Company (MPC) is one of the world's leading visual effects studios, creating high-end VFX for the advertising and feature film industries. Developing new visual effects techniques and creating cutting edge productivity tools is vital to MPC’s continued success. This is the responsibility of the R&D department, where MPC seeks to appoint a Product Owner to represent the interests of customers (most often artists) within agile development teams.

Job Description

Le rôle principal de ce poste est de gérer un ou plusieurs projets agiles dont les équipes sont chargées de livrer des produits logiciels et des améliorations à ceux-ci.

Vous devrez livrer des projets complexes, éliminer les obstacles auxquels votre équipe fait face, planifier tant à haut niveau que dans les détails et vous assurer du progrès de l'équipe.

 

Responsabilités principales

  • Livrer des projets et des produits en suivant les méthodologies agiles appropriées tout en favorisant un rythme d'itération et d'apprentissages élevés;
  • Piloter la définition des dates de livraison et la définition du produit par leadership d'influence;
  • Établir et maintenir d'excellentes relations avec les clients internes et comprendre leurs besoins;
  • Agir en tant que représentant des clients pour le projet - écrire des récits utilisateur qui reflètent bien leurs besoins, accompagnés de critères d'acceptation qui font consensus parmi les parties prenantes;
  • Piloter un processus de planification continu et dynamique en priorisant le travail et en tenant compte de la capacité de l'équipe;
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe (de soi, de l'équipe et des récits utilisateurs);
  • Communiquer les risques et les obstacles au niveau approprié;
  • Gérer une équipe en mode matriciel.

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Key Responsibilities

  • Deliver projects and products using the appropriate agile project management methodology, learning & iterating frequently. 
  • Define, lead and influence others, including those more senior, on release date and content of product output.
  • Build and maintain excellent relationships with internal customers & understand their needs.
  • Be the Voice of the Customer for the project - write User Stories that represent their needs well, with clear Acceptance Criteria that stakeholders can agree with.
  • Lead the collaborative, dynamic planning process – prioritizing the work that needs to be done. 
  • Promote culture of continuous improvement within the team (self, team members and stories).
  • Escalate risks/impediments.
  • Matrix-managing a multidisciplinary team

Qualifications

  • Fortes aptitudes en communication adaptée à une gamme d'auditoires;
  • Fortes habilités interpersonnelles appuyées par de l'expérience en mentorat, coaching, collaboration et en consolidatoin d'équipe;
  • Forte capacité d'analyse, de planification, d'organisation et de priorisation des demandes;
  • Connaissance avancée des applications utilisées en effets visuels, habilité à contribuer à une vision forte et à établir et maintenir un haut degré de confiance des clients;
  • Habilité à interagir tant avec la gestion qu'avec la R&D à tous les niveaux, incluant la gestion sénior et exécutive;
  • Créativité en résolution de problèmes et capacité à gérer les détails dans leur contexte plus large;
  • Axé sur les résultats, énergique et déterminé; capacité à réagir et à prendre les devants dans un environnement qui évolue rapidement;
  • Expérience démontrée à gérer des priorités concurrentes et à gerer l'incertitude.

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  • Strong communications skills covering a diverse range of stakeholders
  • Strong interpersonal skills with previous experience of mentoring, coaching, collaborating, and team building
  • Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands
  • Strong knowledge and understanding of VFX applications, ability to contribute to a strong product vision and to establish/maintain high level of customer trust and confidence
  • Have the ability to confidently interact with both Business and R&D individuals at all levels including senior and executive management
  • Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details while maintaining the "big picture" view
  • Be highly results driven, with the energy and determination to succeed in a very fast paced environment where the pace of response and leadership is critical to success
  • Proven experience balancing multiple priorities and dealing with ambiguity

 

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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