Jesteśmy agencją specjalizującą się w employer brandingu

Od wielu lat zajmujemy się tym, co lubimy i potrafimy robić najlepiej – pomagamy naszym klientom budować marki pracodawcy. Łączymy badania, HR, PR i marketing, aby docierać do odpowiednich kandydatów, skutecznie ich rekrutować oraz tworzyć pracownikom wyjątkowe miejsca pracy.

• Samodzielne prowadzenie badań – tworzenie narzędzi badawczych i prowadzenie badań (pracowników i kandydatów do pracy, częściej jakość, rzadziej ilość).
• Rekrutacja respondentów – nawet jeśli to oznacza znalezienie i przekonanie do rozmowy wszystkich tych, którzy porzucili „korpoświat” i wyjechali w Bieszczady.
• Analizowanie i raportowanie – a dokładniej dbanie o to, żeby klient zrozumiał, co wynika z badań.
• Szukanie insightów – ważne jest, żeby z morza danych wydobyć to, co najciekawsze i najważniejsze.

Czego oczekujemy?

• Zainteresowania tematyką badań i analiz – zdarza się nam analizować zagadki kryminalne, ale jednak częściej musimy znaleźć odpowiedź na pytanie, co zrobić, żeby pracownikom „żyło się lepiej”.
• Znajomości metodologii badań społecznych i marketingowych.
• Umiejętności przedstawiania wniosków z badań w czytelny dla klienta sposób – czyli przekładanie języka analityka na „ludzką mowę”.
• Łatwego nawiązywania relacji i dystansu do siebie - zdarza nam się pośmiać z osób, które wytrzymują na diecie „od poniedziałku” przez 4 godziny, dopóki ktoś nie zadzwoni po pizzę.
• Angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację.
• Last but not least – ogarnięcia!

Co oferujemy?

• CIEKAWĄ i rozwijającą pracę badawczą przy projektach dla takich firm, że WOW.
• Duże możliwości rozwoju w oparciu o współpracę z ekspertami EB, wewnętrzną wymianę wiedzy, a także zewnętrzne szkolenia i konferencje.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, benefity (dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowej i nauki języka angielskiego od poziomu B2).
• Nieformalną atmosferę pracy.
• Sporą elastyczność (w tym ruchome godziny pracy, możliwość korzystania z pracy w domu).