Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Nous recherchons un cariste en CDI pour rejoindre notre équipe de réception. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Nouveau bâtiment éco responsable ​​​​avec des équipements modernes
• Horaires fixes de 5h à 13h du lundi au vendredi, comprenant des pauses payées, pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
• Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise,
• Un salaire à l’embauche de 1963€ brut, évolutif après 6 mois à 1984€ puis après plus d’un an d’ancienneté à 2058€ brut.
• Prime de performance et prime annuelle,
• Tickets restaurant à 9€, part employeur à 60%,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse,
• Achat de marchandises à tarif préférentiel. 

Vos Missions : 

• Vous assurez la mise en stock des produits en maîtrisant parfaitement la conduite des chariots (CACES R489 catégorie 5 obligatoire). 
• Vous alimentez le picking en repositionnant la DLC/DDM la plus courte au-dessus.
• Vous entretenez le matériel et garantissez la propreté de la zone de travail.
• De manière ponctuelle, vous serez amené à être polyvalent au sein de l’entrepôt.

Poste basé à Duppigheim.

• Vous êtes dynamique, vous savez gérer vos priorités et vous travaillez avec soin en respectant les procédures qualités.
• Vous êtes autonome dans votre travail. 
• Vous disposez d'une expérience d'un an minimum avec l'utilisation du CACES 5

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretien avec le chef d’équipe et un membre de l’équipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.

Postulez dès aujourd'hui !
 

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.