✨ Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant, à la recherche d’une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?

Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d’en savoir plus ?

Vous cherchez aujourd’hui une alternance qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.

Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France… alors là, c’est le combo gagnant !

Nous, c’est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! 🚀

🔥 Pourquoi nous rejoindre ?

• 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
• 8 900 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
• Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.

🏆 Et nous, qu’est-ce qu’on vos apporte ?

• Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d’évoluer au sein de METRO.
• Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d’équipe où l’innovation et la créativité sont encouragées.
• Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l’écoute et la proximité.

Au sein de l’équipe Achats IT & Indirects de METRO France, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie achats pour les catégories IT et prestations indirectes.

🎯 Votre MISSION

• Accompagner les clients internes dans le recueil et l’analyse des besoins.
• Aider à l’élaboration des cahiers des charges.
• Gérer les appels d’offres.
• Analyser les propositions des fournisseurs, mener les négociations, assurer la contractualisation, le déploiement et le suivi des contrats.
• Participer à l’analyse des risques liés au marché et aux fournisseurs, et assurer une veille technologique.
• Piloter la performance des fournisseurs en optimisant le rapport qualité de service / prix.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des achats internes.
• Accompagner la démarche RSE et contribuer à la certification ISO 20400 (achats durables).

Alternance d'un an à partir de septembre.

🔎  Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire.
• Votre organisation, votre sens de l’analyse et votre méthode constituent de véritables atouts pour évoluer au sein d’une équipe collaborative.
• Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et vos compétences de négociateur vous permettent d’aborder les enjeux achats avec efficacité et assurance.
• Votre autonomie et votre esprit de synthèse facilitent la gestion de vos missions et la prise de décision.
• Votre sens du relationnel et votre envie de vous dépasser vous aident à instaurer des échanges fluides et constructifs avec les différentes parties prenantes.
• Votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, y compris avec les chiffres, ainsi que votre force de proposition seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.
• Votre maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, Word) garantit une utilisation optimale des outils nécessaires au poste.
• Votre intérêt pour les nouvelles technologies, en particulier l’intelligence artificielle, ainsi qu’une première expérience en achats sont indispensables.

🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?

• Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
• Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
• Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
• Une communauté d’alternants / stagiaires.
• Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

🧰 Les étapes du process :

• Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
• Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.