Specjalista ds. Planowania Transportu (K/M)
- Pełny etat
Opis firmy
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Opis stanowiska
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Planowanie tras samochodów dystrybucyjnych.
- Koordynowanie realizacji zleceń transportowych.
- Weryfikacja terminowości i jakości załadunku oraz kompletności dokumentów przewozowych.
- Współpraca z Klientami, kierowcami, koordynatorami firm transportowych w zakresie bieżącej realizacji zleceń transportowych.
- Bieżąca analiza i kontrola wskaźników operacyjnych.
- Prowadzenie szkoleń dla kierowców z zakresu standardów operacyjnych i jakościowych.
- Cykliczne raportowanie ocen pracy kierowców i firm transportowych.
Kwalifikacje
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki logistyczne i techniczne).
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze logistyki i dystrybucji.
- Znajomość procesów w dystrybucji i planowania tras dostaw.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność współpracy i egzekwowania ustaleń.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
Dodatkowe informacje
Mamy Ci do zaoferowania:
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zawsze na czas.
- System premiowy.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
- Zniżki na zakupy w MAKRO.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Okazjonalne bony towarowe.
- Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
- Parking pracowniczy.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Nagrody za polecenia pracowników.
- Osobiste narzędzia do pracy np. telefon, laptop.
- Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.