Specialista rifornimento notturno
- Full-time
Descrizione dell'azienda
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro
Per i punti vendita dell’area Lombardia stiamo cercando figure di Specialisti al rifornimento Notturno. In qualità di Specialista del Rifornimento Notturno, il tuo obiettivo principale sarà di assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente.
Ti forniremo le informazioni e l’addestramento necessario per diventare, in qualità di scaffalista esperto, il nostro punto di riferimento della squadra notturna.
Le risorse, nello specifico, si occuperanno di:
Definire le priorità del rifornimento nella fascia oraria serale/notturna in base alle direttive aziendali, al fine di garantire gli standard interni.
Definire le attività e le priorità del rifornimento a banco interfacciandoti con il Responsabile della Cooperativa, verificando al contempo il livello di servizio ricevuto dalla Cooperativa.
Controllare gli aspetti riguardati: sicurezza, ordine, pulizia e il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP, Pulizia e Igiene del Punto di Vendita).
Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo?
Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato
Formazione specifica del settore
Vasto assortimento di articoli Food
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
Qualifiche
Affidabilità e serietà
Precisione e capacità organizzative
Problem Solving
Conoscenza dei flussi merce
Conoscenza delle modalità di esposizione
Ulteriori informazioni
Contratto di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Lombardia
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.