Спеціаліст-ка (байєр-ка) із закупівель категорії «Гарячі напої»

  • Повний робочий день
  • Рівень володіння англійською мовою: Середній рівень

Опис компанії

 

 

Опис вакансії

Ми запрошуємо тих, хто:

  • пильно вивчатиме ринок та втілюватиме в життя цінову стратегію своєї категорії,
  • захоплено формуватиме асортимент та вестиме договірну кампанію,
  • натхненно складатиме бюджет своєї категорії та отримуватиме задоволення від досягнення цілей,
  • активно розвиватиме напрямок власного імпорту та послідовно плануватиме промо активності,
  • відповідатиме за доставку замовлень і виконання договірних зобов'язань з постачальниками.

Наші експерти/-ки приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:

  • у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,
  • командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
  • ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.

Звісно, в METRO Україна:

  • офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
  • гнучкий та віддалений формат роботи,
  • за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві
  • оплачувані лікарняні та відпустки,
  • завжди вчасна і прозора винагорода, 
  • медичне страхування і страхування життя,
  • бронювання,
  • лінія психологічної підтримки,
  • знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
  • програми підтримки в кризових ситуаціях,
  • програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
  • високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
  • багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
  • платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
  • найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. 

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.

 

Політика конфіденційностіВихідні дані