MET France est la filiale française du groupe MET, acteur majeur de l’énergie implanté dans 21 pays européens et présent sur toute la chaine de valeur énergétique : activité de production, de trading, de distribution, de gestion d’actifs et de fourniture aux clients finaux.

Implantée en France depuis 2023, MET France a développé des offres et services spécifiques, 100 % dédiés aux indépendants, artisans, TPE et PME. Organisée autour de quatre services – vente, finance, IT, opérations – MET France compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs travaillant sur le projet.

Mission principale : 

Développer la performance commerciale des partenaires des ventes indirectes, structurer leur montée en compétence et optimiser les processus, outils et rituels afin d’augmenter durablement le chiffre d’affaires généré via les canaux de vente indirecte. 

Responsabilités clés : 

Animation et support des partenaires commerciaux : 

• Suivi et amélioration de la performance des partenaires  

• Développement du réseau de partenaires et du chiffre d’affaires associé 

• Animation des rituels commerciaux : daily, weekly, bilans de campagne 

Suivi de la performance & reporting : 

• Définition des KPIs de performance (conversion, rétention, productivité) 

• Analyse hebdomadaire/mensuelle des données avec recommandations concrètes 

• Identification et partage des best practices 

Optimisation des processus & outils : 

• Amélioration des outils mis à disposition des partenaires 

• Recommandations et déploiement d’actions pour améliorer la qualité de la Data 

• Coordination avec les équipes Data, Opérations ou IT pour faire évoluer les process et outils 

Gestion opérationnelle des activités commerciales : 

• Support des demandes entrantes des partenaires 

• Formation à l’utilisation de la plateforme 

• Gestion des demandes complexes remontées par les partenaires 

 Profil recherché : 

• Expérience solide (3-6 ans minimum) au sein d’un service commercial 

• Appétence pour l’analyse de performance et la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels 

• Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, etc.) 

• Goût pour le résultat et le pilotage par les données 

Soft skills attendus : 

• Leadership  

• Esprit analytique et structuré 

• Aisance orale & sens du relationnel 

• Forte orientation résultat