HR szakértő / HR Expert
- Teljes munkaidő
Cég leírása
A magyarországi energiapiac vállalati szegmensében meghatározó szerepet betöltő E2 Hungary Zrt. keres új kollégát dinamikusan fejlődő, szakmailag elkötelezett HR csapatába. Az E2 Hungary a MET Csoport és a Magyar Telekom közös vállalata. A svájci központú, 15 európai országban működő integrált energiavállalat, a MET Csoport tagjaként felel a vállalatcsoport teljes magyarországi kereskedelmi tevékenységéért a földgáz- és villamosenergia-beszerzések, valamint az energiahatékonysági és az almérő-szolgáltatások területén.
Az E2 Hungary sikerének kulcsa a szakmailag magasan képzett csapat, az a közel 150 szakértő, akik megoldás-orientált hozzáállásukkal és széleskörű energiapiaci tapasztalataikkal nap mint nap komplex energiaszolgáltatásokat nyújtanak a vállalat több, mint 4000 üzleti partnerének. Az erős szakmai alapok mellett az egymással való szoros együttműködés, az egymás iránt érzett felelősség és tisztelet, a családias légkör, az egyéni karriercélok támogatása és a csapategységet erősítő programok teszik közösségünket különlegessé. Ha úgy érzed te is örömmel tartoznál sikeres csapatunkhoz és szívesen hozzájárulnál üzleti sikereinkhez, a hirdetésünk neked szól, téged keresünk.
Állás leírása
Milyen feladatokkal fogsz foglalkozni:
- Teljeskörű toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése, szellemi pozíciókra vonatkozóan
- Jelöltek felkutatása/szűrése adatbázisokban, hirdetések útján és direkt megkeresések különböző csatornákon (social media, egyéb online és offline)
- Munkakör specifikus hirdetések feladása, kezelése
- A beérkező önéletrajzok előszűrése, jelentkezők telefonon, online és személyes módon történő előszűrése, tesztek lebonyolítása
- Online/offline állásinterjúk levezetése, és interjú riportok készítése
- Betanulási tervek elkészítése és a beillesztési folyamat koordinálása
- Hirdetések, jelöltek és a toborzási folyamat kezelése a vállalat e-recruitment rendszerében
- Jelöltadatbázis kezelése, naprakész nyilvántartása
- Jelöltek utógondozása, nyomon követése
- Pontos és precíz adminisztratív és szervezési feladatok ellátása, riportok és statisztikák elkészítése
- HR területhez kapcsolódó adminisztráció
- Képzések szervezésében való aktív részvétel
- Belső kommunikációs anyagok elkészítése
- Projekt jellegű feladatok ellátása
- A vállalati e-HRM rendszer adatainak kezelése és naprakészen tartása
Képzettség
Nálunk a helyed, ha rendelkezel ezekkel:
- felsőfokú szakirányú végzettség (HR vagy pszichológia) vagy gazdasági szakon
- toborzás-kiválasztás területén szerzett legalább 2-3 éves szakmai tapasztalat vállalati oldalon
- proaktív, önálló, gyors munkavégzés
- nyitott személyiség
- MS Office felhasználói szintű ismerete (Teams, Excel)
- kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
- jártasság közösségi média felületek kezelésében
- pontos, precíz, alapos, megbízható munkavégzés
Előnyt jelent, ha van...
- energiaiparban szerzett tapasztalat és szaktudás
- üzleti angol nyelvtudás
További információk
Ezeket nyújtjuk:
- kihívásokkal teli, felelősségteljes szakmai munka
- lehetőség az önálló és kreatív munkavégzésre
- változatos, sokrétű feladatok
- egy olyan csapatot, ahol dinamikus, fejlődésre vágyó kollégákkal dolgozhatsz
- versenyképes fizetést, cafeteriát és egyéb juttatásokat
- modern irodai környezetben dolgozhatsz
- hosszú távú, stabil munkahely egy biztos bázisú cégcsoportnál