Média-Participations est un groupe familial de référence dans les secteurs de l’édition, des médias et du divertissement. Présent à l’international (Europe, Amériques, Asie, Afrique), il regroupe plus de 65 filiales et plus de 2 000 collaborateurs.

Le groupe est notamment :

• Leader européen de la bande dessinée, manga et comics
• 4e éditeur de livres en France
• Un acteur majeur dans des domaines variés : édition, audiovisuel, jeux vidéo, presse, produits dérivés et plateformes digitales

Il rassemble des maisons emblématiques telles que Dargaud, Dupuis, Le Lombard, Kana, Le Seuil ou La Martinière, et développe des univers culturels déclinés en animation, jeux et événements.

Dans cet écosystème, Pluriad joue un rôle clé en assurant les fonctions support (comptabilité, trésorerie, IT, RH, juridique) pour les filiales françaises du groupe.

Vos missions

Au sein de l’équipe RH, vous intervenez sur les activités d’administration du personnel et de paie pour un périmètre de plusieurs sociétés. Encadré(e) par le/la Responsable ADP & Paie, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur la gestion d’un portefeuille dédié.

• Paie (périmètre dédié)

• Participer à la préparation et à l’établissement des paies
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes…)
• Contribuer à l’établissement des soldes de tout compte
• Participer aux contrôles de paie
• Aider à la préparation des déclarations sociales (DSN)
• Administration du personnel

• Gérer les dossiers administratifs des salariés (entrée, vie du contrat, sortie)
• Participer aux formalités d’embauche (contrats, DPAE, intégration SIRH)
• Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite)
• Assurer le suivi des absences (congés, maladie, maternité…)
• Répondre aux demandes courantes des salariés

Par ailleurs, vous participerez à des missions de recrutement en lien avec la responsable recrutement

• Recrutement
• Expression de besoin
• Diffusion des offres
• Sourcing

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, paie ou gestion
• Vous avez une forte appétence pour les sujets paie et réglementation sociale
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
• Vous avez le sens du service et un bon relationnel
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SIRH)

Une première expérience (stage ou alternance) en paie/ADP est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Une alternance responsabilisante avec un périmètre dédié

·  Une montée en compétences rapide sur la paie et l’ADP

·  Une équipe bienveillante et experte

Nouss rejoindre c'est : 

Un restaurant d’entreprise subventionné,

La prise en charge des frais de transport à 75% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo

Tarifs préferentiels : Tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les ouvrages édités au sein du groupe, ainsi que de ventes spéciales au fil de l'année

Invitation aux avant-premières des films adaptés des catalogues du groupe

Tous les mois, accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous, sur le lieu de travail

La possibilité de travailler dans un groupe au sein duquel les collaborateurs partagent une ambition commune : divertir, inspirer et faire grandir