Pluriad assure les services administratifs et transversaux pour les filiales françaises du groupe Média-Participations : comptabilité et trésorerie, informatique, juridique, gestion du personnel et services généraux.
Avec un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros, Média-Participations est le troisième groupe français d'édition. Ce résultat est le fruit d'une politique combinant la croissance interne avec une forte créativité éditoriale et des acquisitions ciblées et complémentaires.

Rattaché à la Responsable des Relations Humaines, vous serez en charge d'accompagner la Responsable RH dans le cadre de son quotidien. 

Vous prenez partie aux sujets suivants :

Droit collectif du travail

• Assurer le suivi et la préparation des instances CSE, CSSCT,
• Mettre à jour les fichiers liés aux instances et accords collectifs,
• Participer à la rédaction des accords collectifs, chartes et autres documents réglementaires,
• Participer à l'élaboration du calendrier CSE et des élections professionnelles,
• Assurer le suivi des dossiers individuels et produire un reporting régulier,
• Assurer une veille juridique et conventionnel en lien avec les problématiques opérationnelles, 
• Etablissement et mise à jour des DUERP,
• Aide à la rédaction des contrats de travail.

Qualité de Vie et Conditions de Travail

• Participer à l'élaboration et au suivi des actions QVCT en lien avec la stratégie RH de l'entreprise,
• Contribuer à la mise en œuvre de projets d'amélioration des conditions de travail (ergonomie, équilibre vie pro/perso, télétravail, etc.),
• Participer à l'organisation d'événements ou campagnes de sensibilisation liés au bien-être au travail.

• Vous préparez un master en ressources humaines / droit social et vous avez déjà une expérience en alternance au sein d'un service RH,
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et vous aimez travailler en autonomie,
• Vous êtes capable de collecter, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode,
• Vous assurez une confidentialité dans le traitement des informations.