Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 95 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 47 000 professionnels – plus de 30 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 150 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise-Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Le département juridique « droit des sociétés » du cabinet d’expertise-comptable Mazars recherche pour son bureau à Strasbourg un/e juriste en droit des sociétés afin de renforcer son équipe.

Au sein de nos locaux strasbourgeois, encadré/e par la responsable du pôle juridique, vous intervenez sur les problématiques quotidiennes en droit des sociétés et droit commercial auprès d’une clientèle variée (PME, TPE, sociétés de droit étranger, sociétés civiles, sociétés commerciales, SEL, GIE…).

Vous assurez principalement le suivi juridique opérationnel d’un portefeuille-client qui vous est attribué, ainsi que la rédaction des actes juridiques relatifs aux missions courantes, et ponctuellement relatifs aux missions exceptionnelles, en relation avec les services comptabilité et social :

• Approbation des comptes
• Rémunération des dirigeants
• Renouvellement de mandats de commissaires aux comptes ou de dirigeants
• Tenue des registres légaux
• Modifications diverses des statuts : nom, siège social, activité, exercice social etc…
• Modification des dirigeants
• Constitution de tout type de sociétés
• Cession de parts sociales/d’actions
• Augmentation/réduction de capital
• Transformation
• Dissolution/liquidation/Transmission universelle de patrimoine
• Baux commerciaux et professionnels
• Pacte d’associés/actionnaires
• Publication des formalités près du Registre du commerce et des sociétés, du Guichet unique ou toute autre administration compétente
• …

Vous serez également amené/e à réaliser de la veille juridique de façon régulière et autonome afin de suivre les évolutions législatives, réglementaires, doctrinales ou jurisprudentielles impactant ces domaines.

D’autres missions pourront être envisagées en fonction de vos envies et de votre montée en compétences.

Vous aimez évoluer en autonomie et savez collaborer au sein d’une équipe. Vous faîtes preuve d’initiative et souhaitez développer vos compétences.

Vous faites preuve de rigueur, de structure, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu/e pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes diplômé/e d’un master 2 ou équivalent BAC+5 en droit des affaires et/ou des sociétés.

La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un plus, ainsi que celle de l’outil Polyoffice.

LES + DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.