Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Composée d’une trentaine de consultants, l’équipe de Finance Quantitative de Mazars France est jeune, dynamique et reconnue comme un acteur de référence dans son secteur.

Au sein du Pôle Finance Quantitative, vous interviendrez en qualité de consultant auprès des banques, des compagnies d'assurance ou de grands groupes d'industries et services pour des missions variées :

·       Valorisation et modélisation d'instruments financiers

o   Vanilles et dérivés complexes sur toutes les classes d'actifs (taux, change, crédit, matières premières, actions, inflation) ;

o   Implémentation et validation de modèles au sein de grandes banques d'investissement ;

o   Calcul d'ajustements pour risque de contrepartie et revue de valorisation d'instruments financiers et de tests d'efficacité de couverture.
 

·       Modélisation du risque

o   Conception et/ou revue des modèles de mesure de risque de marché (VaR, IRC, stress test, EEPE, CVA etc.) et de risque de crédit (PD, LGD, EAD, distributions de pertes, forward looking) ;

o   Accompagnement dans la mise en place et/ou la revue de Bâle IV, FRTB, IFRS9, et la transition IBOR ;

o   Mise en place et revue d’outils d’évaluation des risques climatiques (stress tests, finance verte, dérivés climatiques, etc.).

Vous travaillerez également sur nos thématiques de R&D développant vos compétences et construisant nos outils de demain : nouveaux modèles de valorisation, automatisation de la librairie de pricing interne, développement des applications du machine learning et du deep learning aux problématiques actuelles de finance quantitative (deep pricing/calibration, deep hedging et calcul d’ajustements xVA), sujets climatiques, etc.

L'organisation de notre équipe en forte croissance vous donnera des perspectives d'évolution rapide.

En tant que consultant Junior, vous serez accompagné dans le cadre de vos missions par des consultants expérimentés qui veilleront à vous apporter l’encadrement et l’expertise technique nécessaires à la réalisation de vos travaux, vous permettant de monter en compétences et gagner en responsabilité et autonomie. Vous participerez également à la vie de l’équipe et contribuerez à notre fort développement.

Vous serez basé(e) principalement à Paris La Défense, mais l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements en province ou à l'étranger.

Stage à pourvoir à partir de mars-avril 2023.

VENDREDI :
Mazars propose depuis Septembre 2016 aux stagiaires de passer 20% de leur temps de stage dans une association partenaire : Planète Urgence, Les Toiles Enchantées , Emmaüs Défi ou encore Institut Télémaque.
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à en parler lors de vos entretiens !

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école avec une spécialisation en mathématiques appliquées à la finance ainsi que des connaissances poussées en modélisation aléatoire et en probabilités/statistiques (Ecole Polytechnique, CentraleSupélec, Mines ParisTech, ENPC, ENSIMAG, Télécom ParisTech, ENSTA ParisTech, M2MO, ex-DEA El Karoui, etc.).

Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation et les outils statistiques (Python, R, C++).

Motivé(e) par le conseil, vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients.

Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre attrait pour l'innovation et votre désir d'être challengé(e) feront de vous un(e) collaborateur apprécié(e).

Date limite de candidature : 07 novembre 2023

- Equipe jeune et dynamique
- Ambiance Start-up
- Stage de pré-embauche