Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 42 000 professionnels – plus de 26 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Au sein de notre bureau Lillois, vous interviendrez sur des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée composée de Groupes Internationaux, d’ETI familiales et de start-up de la région dans des secteurs d’activité diversifiés (Banque, Industrie, Distribution, Services, Secteur Public, Immobilier…)

Vous serez l'élément clé dans l'organisation des missions, la définition de l'approche d'audit et de la mise en œuvre des outils et de la méthodologie Mazars, afin d'apporter à nos clients un service de tout premier plan, gage de qualité.

Vous serez également en charge de l'encadrement des équipes que vous superviserez.

Vous participerez à des projets internes, au recrutement, à la formation des équipes..

Vous serez basé(e) à Villeneuve d’Ascq mais l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements.

CDI à pourvoir au plus vite

Fort(e) d’une expérience d’audit de 3 à 4 ans minimum dans un cabinet d’audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d’une forte capacité d'adaptation. Vous possédez impérativement une expérience en audit externe.

Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d’auditeurs juniors.

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1. Évolution rapide
2. Formation sur-mesure
3. Équipe jeune et dyamique
4. Environnement challengeant
5. Non sectorisation