Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau vannetais, un(e) gestionnaire de paie, au sein de notre pôle social.

En nous rejoignant, vous serez responsable des opérations de gestion administrative et de paie, dans le respect des obligations légales et de délais définis, sur votre portefeuille  de clients.

Votre mission si vous l'acceptez :

• Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles
• Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
• Assurer la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients
• Participer au développement du pôle social en terme d'offres : audit social, juridique, management de transition sur Silae...

Notre promesse :

• Formation à nos méthodes et outils
• Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences
• Une culture managériale bienveillante

Diplômé(e) d'une formation avec spécialisation en Paie et Gestion du Personnel, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel et logiciels de paies (idéalement Silae et Cegid).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationelles, votre sérieux et votre rigueur.

Une appétence pour le juridique est un atout supplémentaire.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? N'attendez plus, postulez et rejoignez-nous !