Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques [1]. Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

[1] Seulement dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent.

Afin de renforcer ses équipes, notre bureau Mazars à Vannes recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD pour faire face à un surcroît temporaire d’activité dans le cadre de la migration vers un nouveau logiciel de production.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis. A ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :

-          Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;

-          Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.

Vous assurez la qualité des données transmises aux clients.

Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.

En outre, vous participerez à la migration de certains dossiers sur le nouveau logiciel de paie (SILAE).

Diplômé(e) d'un BTS ou DUT en Paie et Gestion du Personnel, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Cette expérience peut être acquise par l’intermédiaire de stages et/ou apprentissage.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel et logiciels de paies

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux et votre rigueur.

La connaissance des progiciels Cegid et Silae est un atout supplémentaire.

Poste à pourvoir dès que possible.

En région Bretagne Pays-de-la-Loire, nos équipes Audit – Expertise-Comptable – Conseil (100 collaborateurs répartis sur 4 sites : Nantes, Rennes, Vannes et Redon) intègrent toutes les compétences et expertises répondant aux enjeux de gestion de nos clients (commissariat aux comptes, comptabilité, social, juridique, fiscalité et pilotage), pour un partenariat créateur de valeur.