A Loram South América é uma empresa líder no fornecimento de equipamentos e serviços de manutenção de via permanente para ferrovias. Com um forte compromisso com a qualidade e a inovação, estamos em constante crescimento na América do Sul, expandindo nossas operações e fortalecendo nossa presença no mercado.

Estamos em busca de pessoas engajadas, que desejam crescer e se desenvolver junto conosco. Valorizamos profissionais que compartilham nossa paixão por excelência e que estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você é uma pessoa proativa, com vontade de aprender e se aprimorar, a Loram é o lugar ideal para você. Venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a construir um futuro ainda mais promissor no setor ferroviário!

DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:

É responsável pela manutenção de componentes de superestrutura de vias, a saber, os trilhos ferroviários através da operação da Esmerilhadora de trilhos, corrigindo a geometria dos trilhos por meio de esmerilhamento automatizado, analisando informações geométricas e dimensionais geradas pela inspeção de Veículo De Inspeção de Trilhos (RIV), preparando e ajustando máquinas de acordo com o perfil de trilhos que se deseja obter. Inspecionam vias e realizam manutenções corretivas emergenciais na esmerilhadora desde que sejam compatíveis com a sua função e estejam devidamente treinados e habilitados, buscando a garantia operacional do equipamento. Desenvolvem as atividades comunicando-se com outras áreas e com o centro de controle operacional e trabalham seguindo normas de segurança, qualidade e proteção ao meio ambiente.

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

• Operar a Esmerilhadora de trilhos de acordo com o manual de operações e o plano de esmerilhamento designado pela engenharia para o trecho que está sendo esmerilhado.
• Reportar ao supervisor de operações qualquer anomalia que o equipamento apresentar.
• Auxiliar a supervisão na estratégia e planejamento da execução.
• Realizar a segurança da máquina sempre que houver a necessidade de desvio com finalização da atividade do turno, deixando a máquina em segurança para realização das atividades de manutenção da próxima equipe.
• Acompanhar e monitorar as atividades em execução garantindo o cumprimento de todos os procedimentos operacionais bem como todas as regras de segurança.
• Realizar manutenções corretivas emergenciais e suporte das manutenções preventivas desde que esteja treinado para tal e seja compatível com a sua função, bem como realizar a limpeza da máquina sempre que houver oportunidade, mantendo assim o equipamento sempre em boas condições de limpeza e higiene.
• Substituir os rebolos da máquina sempre que houver necessidade, de acordo com as recomendações da engenharia em relação a taxa de utilização dos rebolos.
• Cumprir e fazer cumprir todas as normas de segurança da Empresa, através do uso adequado de equipamentos de proteção individual.
• Alimentar os itens de controle da rotina da operação, através de prestação de informações inerentes, bem como os check lists diários de operações.
• Participar e contribuir nas reuniões sobre: produtividade, eficiência, e qualidade da operação.
• Utilizar ferramentas manuais, necessárias para pequenas intervenções desde que esteja habilitado para tal.
• Ser responsável pela própria segurança e dos demais colegas de trabalho, identificando e reportando todos os riscos na realização das atividades.
• Garantir produtividade, eficiência e confiabilidade dos serviços executados por meio de orientação adequada.
• Utilizar de forma adequada os recursos de supressão de fagulhas evitando assim a propagação de chamas, fazendo uso se necessário de jato de água orientado diretamente a locais com risco de propagação de chamas.

Formação Acadêmica:

• Curso Técnico: em qualquer área

  Experiência:

• Experiência em operação de Equipamentos de Grande Portes (EGP’s);
• Experiência em ferrovia de mínimo 2 anos;

• Pacote office;

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.