Lisantix ist eine HR-Beratung, die Unternehmen mit einem Hands-on Ansatz unterstützt. Seit unserer Gründung 2017 haben wir eine Reihe spannender Projekte erfolgreich abgeschlossen, die vielseitiger kaum sein könnten - von der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Software-Tools über die Durchführung diverser Workshops bis zur kurzfristigen Übernahme einer "Personalabteilung on demand".

Bei Lisantix teilen wir eine große Leidenschaft für gesunde Arbeitskulturen. So kann jeder im Team entscheiden, wann und von wo aus gearbeitet wird - es sind die Ergebnisse, die zählen. Gleichzeitig treffen wir uns bei regelmäßigen Team-Workshops persönlich. 

In deiner Rolle leitest du Kundenprojekte von Kick-Off bis zum erfolgreichen Abschluss. Du agierst als HR Generalist bei unseren Kunden und verantwortest die Betreuung der abgestimmten Personalaufgaben. Zudem kannst du dich und deine Leidenschaft für Personalthemen natürlich auch Lisantix-intern mit einbringen und bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitwirken. 

Da wir digital arbeiten und Work-Life-Balance für uns kein leerer Begriff ist, bieten wir diese Stelle auch in Teilzeit und ortsunabhängig an. Um regelmäßige Teamtage zu organisieren, suchen wir jedoch jemanden, der in Berlin oder Umgebung wohnt.

• Personal & Organisation: Eigenständige Betreuung von Kunden Projekten im Bereich Organisationsdesign, Recruiting, Employer Branding und ähnlichen Themen. 
• Training & Coaching: Du erstellst Schulungsunterlagen, entwirfst und führst Schulungen für verschiedene Gruppen von Stakeholdern (von HR-Managern bis zur Geschäftsführung) durch.
• Digitalisierungsprojekte: Du unterstützt unsere Kunden mit deinem Fachwissen bei der richtigen Auswahl, der Einführung und der Nutzung HR Software. 
• Kundenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Lisantix und betreust deine Kunden in vollem Umfang, leitest Projekte und bist Ansprechpartner für alle Fragen 
• Reporting & Analyse: Du analysierst Prozesse, definierst Metriken, die den Erfolg der Maßnahmen aufzeigen und berichtest regelmäßig zum Kunden.
• Interne & externe Prozessoptimierung: Du wirst uns kontinuierlich dabei mit neuen Produktideen & Prozessoptimierung helfen. Du unterstützt die Kunden bei der Abbildung, Dokumentation und Aktualisierung von HR-Prozessen.

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Entrepreneurship, Soziologie o.ä.
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR-Generalist*in in einem schnelllebigen Umfeld oder Praxiserfahrung als HR-Berater*in mit. 
• Du hast praktische Erfahrung in Bereichen wie People Operations, Recruiting und HR Software Implementierung. Darüber hinaus bringst du idealerweise Erfahrung in HR-Prozessen und Prozessmapping mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und bist in der Lage, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und dabei die Stakeholder*innen zu informieren und den Projektplan zu verfolgen.
• Du beschreibst dich als Digital Native und hast Erfahrung mit der Auswahl und dem Einsatz von HR Software Lösungen.
• Du legst große Aufmerksamkeit auf Details und denkst analytisch.
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Work-Life-Balance gelebt wird.
• Arbeite an spannenden und vielfältigen Projekten mit interessanten Kunden.
• Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für deine eigenen Projekte.
• Arbeite eng mit den Gründerinnen zusammen und erhalte Einblicke in andere Bereiche außerhalb deiner direkten Verantwortung.
• Genieße eine Unternehmenskultur, die von Humor, Vertrauen und Empathie geprägt ist.
• Entscheide für dich selbst - wo und wann du arbeiten möchtest - bei uns zählt das Arbeitsergebnis.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine Bewerbung zu! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!