Jr. HR Consultant - Digitalisierungsprojekte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40h)

  • Engeldamm 30, 10179 Berlin, Deutschland
  • Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Lisantix ist eine Beratungsagentur mit der Vision, Unternehmen darin zu befähigen, nachhaltige und moderne Arbeitskulturen aufzubauen. Seit unserer Gründung 2017 haben wir eine Reihe spannender Projekte erfolgreich abgeschlossen, die vielseitiger kaum sein könnten - von der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Software-Tools über die Durchführung diverser Workshops bis zur kurzfristigen Übernahme einer "Personalabteilung on demand".

Bei Lisantix teilen wir eine große Leidenschaft für gesunde Arbeitskulturen und leben unsere Werte, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut, Achtsamkeit und Relevanz basieren. So kann jeder im Team entscheiden, wann und von wo aus gearbeitet wird - es sind die Ergebnisse, die zählen. Gleichzeitig treffen wir uns bei regelmäßigen Team-Workshops oder Poolpartys persönlich.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen deiner Rolle betreust du selbstständig Kundenprojekte von Kick-Off bis zum erfolgreichen Abschluss. Du zeigst moderne Lösungen für individuelle Herausforderungen auf und stellst die Personalabteilung unserer Kunden auf eine gesunde, menschenzentriere, digitale Grundlage. Du überführst die Personalprozesse der Kunden in digitale Softwarelösungen und befähigst sie zur selbständigen und effizienten Nutzung derer. 

Du übernimmst intern Verantwortung für den Bereich HR Digitalisierung und bringst deine Leidenschaft für Personalthemen in die Lisantix Vision ein.

Da wir digital arbeiten und Work-Life-Balance für uns kein leerer Begriff ist, bieten wir diese Stelle auch in Teilzeit und ortsunabhängig an.

  • Digitalisierungsprojekte: Mit deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Kunden bei der richtigen Auswahl, dem Aufsetzen, der Einführung und der Nutzung HR Software. 

  • Prozessentwicklung und -visualisierung: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du nachhaltige und effektive HR Prozesse und unterstützt dabei, diese professionell und verständlich zu dokumentieren und zu visualisieren.

  • Training: Du erstellst Schulungsunterlagen, entwirfst und führst Schulungen für verschiedene Gruppen von Stakeholdern (von HR-Managern bis zur Geschäftsführung) durch.

  • Kundenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Lisantix und betreust deine Kunden von Anfang bis Ende, leitest Projekte und bist Ansprechpartner für alle Kundenwünsche und Fragen .

  • Reporting & Analyse: Du analysierst Prozesse, definierst Metriken, die den Erfolg der Maßnahmen aufzeigen und berichtest regelmäßig zum Kunden.

  • Interne & Externe Prozessoptimierung: Dein geschultes Auge im Bereich der HR-Prozesse wird uns kontinuierlich dabei unterstützen mit neuen Ideen externe und interne Prozesse zu optimieren.

     

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Entrepreneurship, Soziologie o.ä.

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise im Bereich People Operations, People Analytics oder HR Software/Tooling, mit.

  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und bist in der Lage, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und dabei die Stakeholder*innen zu informieren und den Projektplan zu verfolgen.

  • Du legst große Aufmerksamkeit auf Details und denkst analytisch.

  • Du fühlst dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und scheust dich nicht davor, neue Software zu entdecken und die Anwendung zu erlernen.

  • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Benefits

  • Ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Work-Life-Balance gelebt wird.

  • Arbeite an spannenden und vielfältigen Projekten mit interessanten Kunden.

  • Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für deine eigenen Projekte.

  • Arbeite eng mit den Gründerinnen zusammen und erhalte Einblicke in andere Bereiche außerhalb deiner direkten Verantwortung.

  • Genieße eine Unternehmenskultur, die von Humor, Vertrauen und Empathie geprägt ist.

  • Entscheide für dich selbst - wo und wann du arbeiten möchtest - bei uns zählt das Arbeitsergebnis.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine Bewerbung zu! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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