Talent Acquisition Leader (H/F)

  • 49 Rue Galilée, 75116 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Linkbynet, c’est avant tout un collectif d’hyper-experts, créatifs et passionnés, tous unis par l’envie de dépasser les limites, de voir toujours plus loin.

Depuis plus de 20 ans, nous intervenons de bout-en-bout sur toute la chaine IT autour de 4 piliers complémentaires :

→ Linkbynet Cloud Advisor : conseiller et élaborer la stratégie Cloud de nos clients pour faire de leur transformation digitale un succès
→ Linkbynet Cybersecurity : sécuriser les actifs digitaux pour protéger leur croissance
→ Linkbynet Cloud Transformer : moderniser leurs solutions Cloud pour leur permettre d’innover rapidement
→ Linkbynet Cloud Optimizer : optimiser la gestion de données, les infrastructures et le coût du Cloud pour assurer leur performance

Des expertises innovantes, imaginées et sans cesse challengées pour répondre aux attentes de nos clients aux 4 coins du Monde.

Linkbynet, c’est une culture d’entreprise unique, un cadre inspirant où vous vous sentirez libre d’oser, d’innover, de vous exprimer. Ce sont près de 1000 collaborateurs qui partagent tous le même état d’esprit et les mêmes valeurs de plaisir et d’humilité.

Chez Linkbynet, nous avons la tête dans le nuage mais les pieds bien sur terre :)

Description du poste

Au sein d’une entreprise en forte croissance et avec le turnover le plus faible du marché, rejoignez une équipe dynamique, jeune (28 ans de moyenne d’âge), motivée et où les valeurs humaines sont essentielles. Le pilier LINKBYNET Cybersecurity recherche son Talent Acquisition Leader (H/F)

Recrutement

- Construction d’un pipeline de candidats pour répondre à notre plan
de recrutement ultra ambitieux pour 2021 (minimum 35 recrutements)

- Gestion de l’intégration du cycle de recrutement

- Mise en place d’action de chasse et d’approche directe ciblée

- Reporting structuré auprès du Comité de Suivi (Hebdo) et Comité de
pilotage (Deux fois par mois avec le CODIR)

- Appropriation de la culture LINKBYNET Cybersecurity

- Gestion de projets sur la Cooptation et l’Expérience Candidat

Relations Ecoles

- Cibler les meilleures écoles correspondantes à notre plan de recrutement

- Monter des partenariats disruptifs et trouver de nouvelles façons de communiquer

- Participer aux projets de l’équipe Talent (marque employeur, communication, process) et soyez force de proposition !

 

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ?

Vous avez une première expérience en CDI dans le recrutement de profils Conseil en Cybersécurité ?

Vous avez une âme de chasseur ?

Vous êtes disruptif ?

Vous avez adopter un chien pour braver le confinement ?

Vous vous êtes mis à l’origami ou shiatsu pendant votre temps libre ?

 

N’attendez plus, on en parle ensemble dès maintenant ! :)

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