Koordynator ds. BHP (praca na zastępstwo na okres około 16 miesięcy)

  • Legnica, Dolnośląskie, Poland
  • Pełny etat
  • Contract type: Fix term contract
  • Years of experience: 1 to 3 years
  • Activity: Other

Opis firmy

LIS Polska z siedzibą w Legnicy jest częścią istniejącej od 1853 roku, posiadającej 63 zakłady produkcyjne i obecnej w 180 państwach na 5 kontynentach francuskiej grupy Lesaffre  – światowego lidera w zakresie przetwórstwa drożdży piekarskich oraz dodatków piekarniczych.

Działający od 2000 roku legnicki zakład LIS Polska specjalizuje się w świadczeniu usługi osuszania rozpyłowego składników spożywczych oraz żywności dla niemowląt.

Opis stanowiska

W związku z czasową nieobecnością osoby pełniącej funkcję Koordynatora ds. BHP do zakładu produkcyjnego LIS w Legnicy poszukujemy osoby, która podlegając bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu będzie odpowiedzialna w okresie tej nieobecności za planowanie, koordynację oraz wdrażanie działań zgodnych z polityką grupy, mających na celu zapewnienie bezpiecznego i wolnego od wypadków środowiska pracy.

Do zadań pracownika należeć będzie m.in.:

- Planowanie, koordynacja oraz wdrażanie działań związanych z bezpieczeństwem na stanowiskach pracy                                                                                             

- Propagowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników; inicjowanie działań w obszarze komunikacji mających na celu podnoszenie świadomości pracowników w tym aspekcie Obserwacje behawioralne; informowanie o występujących zagrożeniach zawodowych,

- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

- Współpraca z zewnętrznymi organami kontroli oraz społecznymi inspektorami pracy

- Wsparcie kadry kierowniczej we wszystkich aspektach związanych z bezpieczeństwem pracy

Kwalifikacje

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:

- Doświadczenie zawodowe w obszarze BHP w zakładzie produkcyjnym

- Praktyczna znajomość przepisów prawnych w zakresie BHP oraz umiejętność ich stosowania w praktyce

- Dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego

- Wysokie umiejętności komunikacyjne

- Odpowiedzialność, decyzyjność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

 

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

- Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na okres 16 miesięcy

- Atrakcyjne wynagrodzenie

- Atrakcyjny system premiowy (dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; premie kwartalne; premie frekwencyjne)

- Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna w wersji Premium; bony świąteczne; rodzinne imprezy mikołajkowe i wigilijne; dofinansowanie karty sportowej oraz ubezpieczenia pracowniczego)

Polityka prywatności