Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète et centrés sur le bien-être de ceux et celles qui les fréquenteront.

Au sein de notre équipe, nous célébrons la richesse qu’apporte la diversité de nos origines ethniques, cultures, religions, orientations sexuelles, capacités physiques, identités de genre et âges. Nous veillons à créer un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif où chaque personne se sent respectée et valorisée.

En tant que Coordonnateur·trice BIM – Paysage, vous jouerez un rôle essentiel dans l’intégration et l’application des processus BIM au sein de l’équipe de paysage. Vous soutiendrez la conception d’espaces extérieurs grâce à une approche collaborative et à une utilisation efficace des outils numériques.

Votre expertise permettra d’assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des modèles et des livrables, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques BIM et le développement des outils, gabarits et standards.

Les projets d’architecture de paysage de Lemay rétablissent les ponts entre le passé et le futur des lieux de mémoire : ils donnent une nouvelle vie à des sites chargés d’histoire et créent des espaces publics porteurs de sens.

Au cours des dernières années, nous avons entrepris des projets significatifs tels que : 

• Le Théâtre de Verdure : Théâtre de Verdure – Amphithéâtre naturel intégré au parc La Fontaine  

• Parc du Monument irlandais de Montréal : Parc du Monument irlandais de Montréal

• La Place de l’Hôtel-de-Ville à Québec : Place de l’Hôtel-de-Ville

Ce que vous accomplirez avec nous

• Assurer le rôle d’ interlocuteur·trice principal·e BIM pour l’équipe de paysage et coordonner efficacement les maquettes entre les disciplines ;
• Soutenir les équipes en offrant un appui technique sur les processus BIM, le dépannage logiciel et les meilleures pratiques, incluant la création de familles Revit paysage et l’optimisation des méthodes de dessin ;
• Gérer la collaboration et l’intégrité des données dans les environnements de données communs (ex. Autodesk Construction Cloud) ;
• Développer, maintenir et structurer les maquettes BIM paysage dans Revit ;
• Mettre en œuvre les normes BIM en vigueur, incluant les meilleures pratiques et la norme ISO 19650 ;
• Collaborer avec les chefs de projet et les différentes disciplines pour assurer la qualité et la conformité des livrables BIM ;
• Réaliser des audits réguliers pour assurer la conformité des modèles, des conventions de nommage et de la structure des fichiers ;
• Contribuer à la création et à la mise à jour des bibliothèques CAO/BIM, gabarits et flux de travail.

• Diplôme en architecture de paysage, architecture, urbanisme ou domaine connexe ;
• Expérience pertinente en architecture de paysage ou en aménagement urbain/infrastructures à grande échelle, combinée à une compréhension avancée du BIM ;
• Excellente maîtrise des outils BIM (ex: Revit et Autodesk Construction Cloud) ;
• Habiletés organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire ;
• Expérience en développement et en maintien des standard BIM ;
• Connaissance de Power BI pour la visualisation des données et le suivi des performances serait un avantage supplémentaire.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Un minimum de 3 semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.