Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.

La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.

Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif.

Les projets architecturaux de grande envergure de Lemay vous attirent ? Vous souhaiteriez mettre à profit votre expertise en gestion dans une équipe multidisciplinaire ? On vous reconnaît tant pour votre sens de l’organisation, votre habileté pour les chiffres ainsi que vos aptitudes à mobiliser les gens ? Joignez-vous à notre équipe afin de jouer un rôle clé dans le succès et le rayonnement international de Lemay. Vous vous démarquez par votre esprit d’innovation et votre aptitude à relever les défis les plus complexes? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons!

Ce que vous accomplirez avec nous

• Participer ou diriger des réunions et des présentations avec les clients; identifier les besoins des clients, leur portée, leur calendrier et le budget global du projet; établir, surveiller et gérer ces derniers;

• Coordonner les réalisations des différents collaborateurs externes ;

• Préparer les études de faisabilité, les programmes fonctionnels et techniques, les études budgétaires et les estimations des coûts des projets ;

• Préparer les dessins et devis de construction ou superviser leur préparation;

• Utilisez le logiciel de comptabilité Lemay pour planifier, réviser, superviser et suivre les contributions des employé·es aux mandats;

• Préparer la facturation du projet avec l’équipe des finances et de la comptabilité;

• Effectuer un suivi des comptes en suspens avec l’équipe des finances et de la comptabilité;

• Préparer des offres de service et assister aux présentations commerciales;

• Coordonner les plans, les détails de construction et la surveillance des travaux d’exécution ;

• Organiser la rédaction des devis techniques et des documents requis pour les approbations et les permis de construction ;

• Préparer et effectuer des présentations auprès des clients ;

• Élaborer les plans de travail ;

• Produire les calendriers de livrables, répartir les tâches et coordonner les équipes du projet.

Ce qu’il vous faut

• Baccalauréat en architecture ; Maîtrise en architecture

• Être membre de l’Ordre des Architectes du Québec ;

• Un minimum de 5 à 10 années d’expérience dans le domaine de l’architecture ;

• Grande expérience dans les marchés publics un grand atout ;

• Avoir géré des projets de plus de 175 millions de dollars ;

• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit et la suite MS Office ;

• Autonome et proactif dans la recherche de solutions ;

• Aisance dans la communication avec différents intervenants ;

• Bonne gestion du stress et habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

• Bilinguisme (parlé et écrit).

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Rémunération concurrentielle;
• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
• Enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Un minimum de 3 semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride;
• Horaire flexible toute l’année;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Plateforme d’entraînement en ligne et gym dans certains bureaux;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.