Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs pour se développer. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, invention et un esprit généreux pour découvrir les possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée d’artisan·nes du changement qui créent des espaces respectueux de la planète pour les utilisateur·trices et les communautés.

Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe en matière d’ethnicité, de culture, de religion, de statut autochtone, d’orientation sexuelle, de limitation physique, d’identité de genre et d’âge. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif pour tous les membres de notre équipe, afin que chacun·e se sente respecté·e et valorisé·e.

Notre objectif principal : concevoir des espaces généreux qui ont un impact significatif.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employé·es sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Une rémunération concurrentielle ;
• Un programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) ;
• 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• Un minimum de 3 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps ;
• Horaire d’été et horaire flexible toute l’année ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Offre de formation interne disponible à tous les employé·es (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e employé·e de Lemay ;
• Plateforme d’entraînement en ligne et gym dans certains bureaux ;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Ce que vous accomplirez avec nous  

L'analyste en efficacité énergétique jouera un rôle clé dans le développement de projets d’envergure, avec une forte ambition énergétique et environnementale, en lien avec l’approche Nette Positive développée par Lemay. La personne sera amenée à soutenir les différentes équipes de projets de la firme dans la recherche de concepts énergétiques innovants.

• Identifier des concepts mécaniques innovant pour créer des bâtiments respectant les normes locales et nationales (CNEB, ASHRAE,…) et les certifications environnementales Bâtiment Carbone Zéro (BCZ);
• Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des concepts des systèmes énergétiques des projets en lien avec les firmes de génie partenaires;
• Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux projets : Performance de l’enveloppe, conception passive, ventilation naturelle;
• Intérêt pour l’accompagnement au suivi de la performance énergétique de la conception à l’exploitation;
• Bonne compréhension de calculs de performance énergétique, de confort, et de validations conceptuelles pour les projets de la firme;
• Proposer des approches énergétiques et bioclimatiques innovantes avec l’appui des outils de simulation, notamment en phase de pré-concept et concept pour des projets d’envergures, au Canada et à l’international;
• Produire des notes de calculs, présentations et argumentaire à destination des clients internes et externe de la firme, et des partenaires de projet;
• Travailler en lien avec l’analyste principal à développer les outils, notes de calculs, thématiques;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche net positif de Lemay.

Ce qu’il vous faut 

La personne recherchée se distingue par sa curiosité, sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et ses connaissances en matière de systèmes mécanique du bâtiment, d’efficacité énergétique, et de simulations énergétiques, et de confort.

• Baccalauréat, maîtrise ou autre diplôme de niveau universitaire dans le domaine de l’architecture ou de l'ingénierie;
• Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique du bâtiment;
• Connaissance en simulation avec 3 à 5 années d'expérience prouvée;
• Connaissance des logiciels de l’industrie tels que : EnergyPlus, Cove tools, IES VE, Equest, RetScreen;
• Bonne compréhension des processus de développement des projets immobiliers;
• Capacité à exercer un rôle de vulgarisation et de conseil au niveau des concepts de mécanique du bâtiment, de bioclimatique, Net Zéro, Passive House, à destination des concepteurs en architecture, partenaires et clients;
• Connaissance de base des systèmes de contrôles des systèmes mécaniques, et des processus de mise en service;
• Connaissance des codes énergétiques Canadiens et Americains;
• Autonomie dans l’exécution des tâches;
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout) ainsi que des langages de programmation Python (un atout);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou des architectes du Québec (OAQ);
• Bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Faire preuve d’innovation, de créativité, d’autonomie, de souplesse et de polyvalence;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Veuillez noter que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue seront contacté·e·s.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif à tous·tes les membres de notre équipe, afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.