Intelligence créative. Valeur collective.

Chef de file en architecture, design et aménagement, Lemay connaît depuis quelques années un dynamisme et une croissance spectaculaires. Résolument axée sur le design remarquable et profondément engagée dans une approche de développement nette positive, la firme se démarque par ses projets exceptionnels récompensés par plus de 400 prix et distinctions.

Sous la supervision du gestionnaire de l’équipe BI, l’ingénieur de données est responsable de concevoir l’infrastructure de données de Lemay. Il travaillera de pair avec l’équipe afin de permettre de suivre et livrer des solutions analytiques de qualité.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Mettre en place l’infrastructure requise pour l’extraction, la transformation et le chargement de données à partir des différentes sources de données ;
• Veiller à l’entretien et à la mise à l’essai d’infrastructures ;
• Maintenir un environnement de stockage optimal pour chaque couche de consommation de la donnée et en assurer sa gouvernance ;
• Développer des jeux de données performants à des fins d’analyse et de visualisation ;
• Être responsable de résoudre les questions techniques liées aux infrastructures de données ;
• Faire de la vigie des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovation et d’optimisation.

Ce qu’il vous faut

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou toute combinaison d’expérience et/ou d’études pertinentes ;
• Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes en administration de système de données;
• Expérience en utilisation d’un service infonuagique Microsoft (Azure) ;
• Expérience de développement avec les outils Microsoft (SSIS, ADF);
• Connaissances avancés du langage SQL ou Python pour les processus ETL;
• Connaissances d’un outil de visualisation de données (Power BI) ;
• Connaissances de Power Query et du langage DAX ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Grande capacité d’analyse et d’apprentissage ;
• Autonome et créatif dans la résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler en équipe et agile.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employés sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification ;
• Un régime d’assurance collective flexible (assurance santé et dentaire, compte de gestion de santé, mieux-être, REER/RPDB) ;
• Le paiement des frais d’adhésion aux associations professionnelles ;
• 3 semaines de vacances ;
• Possibilité d’horaire flexible et d’horaire d’été ;
• Des activités sociales et sportives tout au long de l’année.
• Un environnement de travail créatif.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif à tous les membres de notre équipe, afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.