Analyste efficacité énergétique, Génie mécanique

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Chef de file en architecture, design et aménagement, Lemay connaît depuis quelques années un dynamisme et une croissance spectaculaires. Résolument axée sur le design remarquable et profondément engagée dans une approche de développement nette positive, la firme se démarque par ses projets exceptionnels récompensés par plus de 400 prix et distinctions.

Description du poste

Ce que vous accomplirez avec nous  

Lemay est à la recherche d’un(e) analyste en efficacité énergétique du bâtiment, pour son équipe de stratégies durables. Le candidat recherché jouera un rôle clé dans le développement de projets d’envergure, avec une forte ambition énergétique et environnementale, en lien avec l’approche Nette Positive développée par Lemay. La personne sera amenée à soutenir les différentes équipes de projets de la firme dans la recherche de concepts énergétiques innovants.

  • Identifier des concepts mécaniques innovant pour créer des bâtiments respectant les normes locales et nationales (CNEB, ASHRAE,…) et les certifications environnementales Bâtiment Carbone Zéro (BCZ) ;
  • Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des concepts des systèmes énergétiques des projets en lien avec les firmes de génie partenaires ;
  • Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux projets : Performance de l’enveloppe, conception passive, ventilation naturelle ;
  • Intérêt pour l’accompagnement au suivi de la performance énergétique de la conception à l’exploitation ;
  • Bonne compréhension de calculs de performance énergétique, de confort, et de validations conceptuelles pour les projets de la firme ;
  • Proposer des approches énergétiques et bioclimatiques innovantes avec l’appui des outils de simulation, notamment en phase de pré-concept et concept pour des projets d’envergures, au Canada et à l’international ;
  • Produire des notes de calculs, présentations et argumentaire à destination des clients internes et externe de la firme, et des partenaires de projet ;
  • Travailler en lien avec l’analyste principal à développer les outils, notes de calculs, thématiques ;
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche net positif de Lemay.

Qualifications

La personne recherchée se distingue par sa curiosité, sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et ses connaissances en matière de systèmes mécanique du bâtiment, d’efficacité énergétique, et de simulations énergétiques, et de confort. 

Ce qu’il vous faut 

  • Diplôme universitaire dans le domaine de l’ingénierie ;
  • Au minimum 5 années d’expérience en mécanique du bâtiment
  • Connaissance des logiciels de l’industrie tels que : EnergyPlus, Cove tools, IES VE, Equest, RetScreen,... ;
  • Bonne compréhension des processus de développement des projets immobiliers ;
  • Capacité à exercer un rôle de vulgarisation et de conseil au niveau des concepts de mécanique du bâtiment, de bioclimatique, Net Zéro, Passive House, à destination des concepteurs en architecture, partenaires et clients ;
  • Connaissance de base des systèmes de contrôles des systèmes mécaniques, et des processus de mise en service ;
  • Connaissance des codes énergétiques Canadiens et Americains
  • Autonomie dans l’exécution des tâches
  • Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout) ainsi que des langages de programmation (un atout) ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, b ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire ;
  • Faire preuve d’innovation, de créativité, d’autonomie, de souplesse et de polyvalence.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employés sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :
  • Un salaire concurrentiel et un programme de bonification ;
  • Des projets d’envergure stimulants ;
  • Un régime d’assurance collective flexible (assurance santé et dentaire, compte de gestion de santé, mieux-être, REER/RPDB) ;
  • 3 semaines de vacances et l’accès à une banque de temps accumulé ;
  • Paiement de la cotisation professionnelle à 100 % ;
  • Possibilité d’horaire flexible et d’horaire d’été ;
  • Un environnement de travail créatif ;
  • Activités sociales et sportives tout au long de l’année.