Intelligence créative. Valeur collective. 

Chef de file en architecture, design et aménagement, Lemay connaît depuis quelques années un dynamisme et une croissance spectaculaires. Résolument axée sur le design remarquable et profondément engagée dans une approche de développement nette positive, la firme se démarque par ses projets exceptionnels récompensés par plus de 400 prix et distinctions.

Vous repérez et êtes inspiré par le design partout où vous allez ? Vous souhaitez participer au développement de designs remarquables sur des projets d’envergure tant en matière de concepts d’architecture, de design d’intérieurs et d’aménagement urbain ? Toujours à l’affût des nouvelles tendances sur le marché, vous vibrez à l’idée de travailler dans une équipe transdisciplinaire et d’être imprégné de l’expertise de vos collègues ? Joignez-vous à l’équipe Lemay pour faire briller vos idées !

Ce que vous accomplirez avec nous 

• Conception 2D/3D de projets d’envergure ;
• Modélisation 3D des concepts proposés ;
• Préparer des dossiers de présentations aux clients (Suite Adobe, PowerPoint, etc.) ;
• Coordonner le travail des différents professionnels impliqués ;
• Participer aux concours d’architecture ;
• Contribuer aux réunions de conception ;
• Développer le projet du processus d’idéation jusqu’à sa réalisation.

Ce qu’il vous faut

• Détenir une formation universitaire en architecture ;
• Posséder entre 5 et 9 années d’expérience pertinente en architecture et/ou en design urbain ;
• Maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD, 3DMax et SketchUp ainsi que la suite Adobe ;
• Connaissance de Rhino, Grasshoper, un atout ;
• Posséder une bonne autonomie dans le développement du design de projet ;
• Intérêt pour la modélisation 3D et la visualisation d’architecture ;
• Intérêt pour le développement durable, la certification LEED est un atout ;
• Posséder une excellente connaissance du français et de l’anglais et une aisance en présentation.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employés sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification;
• Un régime d’assurance collective flexible (assurance santé et dentaire, compte de gestion de santé, mieux-être, REER/RPDB);
• Le paiement des frais d’adhésion aux associations professionnelles;
• Un minimum de 3 semaines de vacances;
• Possibilité d’horaires flexibles;
• Des activités sociales et sportives tout au long de l’année;
• Un environnement de travail créatif.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif à tous les membres de notre équipe, afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.