På Lely tror vi på en hållbar, lönsam och trivsam framtid för jordbruket. Vårt uppdrag är att göra lantbrukarnas arbete enklare, samtidigt som vi säkerställer djurvälfärd och ökad produktivitet.

Lely är ett internationellt familjeägt företag som verkar genom en stark global struktur. Från vårt huvudkontor i Maassluis i Nederländerna ansvarar vi för nio regionala kluster, där varje kluster ansvarar för att samordna aktiviteter i flera länder.

Inom dessa kluster samarbetar vi med mer än 200 Lely Centers världen över. Dessa Lely Centers är vår väg till marknaden. Vissa drivs som oberoende franchisepartners, andra – som Lely Center Lidköping – ägs helt av Lely. De Lely-ägda centren speglar vårt långsiktiga åtagande i regionen och vår övertygelse om att utveckla skalbara verksamheter av hög kvalitet internt.

Lely Center Lidköping är ett bra exempel på detta. Beläget i hjärtat av Sveriges jordbrukslandskap, betjänar Lely Center Lidköping cirka 350 lokala mjölkproducenter med marknadsledande robotlösningar, expertstöd och pålitlig efterservice. Lely Center Lidköping täcker ett område från Malmö i syd till Torsby i norr. Med ett team på 55 engagerade medarbetare inom försäljning, service, installation, Farm Management Support (FMS) och Business Support spelar centret en avgörande roll i att utveckla svensk mjölkproduktion till en mer motståndskraftig och teknikdriven bransch.

Är du redo att göra skillnad i en dynamisk och utvecklande miljö? Som Ekonomichef på Lely Center i Lidköping spelar du en nyckelroll i att stärka vår finansiella grund samtidigt som du bidrar till verksamhetens tillväxt. Du kombinerar operativ redovisningskompetens med ett framåtblickande perspektiv och stöttar både ledning och lokala team med insikter som verkligen gör skillnad.

På Lely Center Lidköping arbetar du tillsammans med kollegor som brinner för att stötta lantbrukare med innovativa lösningar. I denna roll säkerställer du att våra finansiella processer fungerar smidigt, transparent och effektivt, så att verksamheten kan fokusera på det som är viktigast.

Du tar ett helhetsansvar för ekonomiavdelningen och kombinerar ett starkt operativt driv med strategisk förståelse

. Du säkerställer korrekt rapportering och efterlevnad, samtidigt som du omvandlar finansiell data till tydliga rekommendationer som stödjer beslutsfattande. Som del av ledningsgruppen samarbetar du nära med Lelys Financial Shared Service Center i Nederländerna och bidrar till en stark finansiell styrning inom organisationen.

Du leder ett litet och engagerat team inom ekonomi och administration och stöttar deras utveckling.

Viktiga ansvarsområden inkluderar:
• Leda och utveckla ekonomi- och administrationsteamet
• Ansvara för och förbättra redovisningsprocesser samt säkerställa korrekthet och efterlevnad
• Övervaka leverantörsreskontra, kundreskontra, huvudbok och tillhörande processer
• Hantera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Samordna finansiell rapportering, budgetering och kostnadskontroll för att stödja resultat
• Driva kontinuerliga förbättringar inom finansiella processer och bidra till ökad effektivitet i verksamheten

Du har en solid bakgrund inom redovisning och förstår hur finansiella insikter skapar affärsvärde. Du arbetar strukturerat och noggrant och trivs med att samarbeta mellan team för att nå gemensamma mål.

Dessutom har du:
• Kandidatexamen eller masterexamen inom finansekonomi, redovisning eller liknande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från en liknande roll med starkt fokus på redovisning
• Kunskap om finansiell rapportering, bokföring, kostnadskontroll och budgetering
• Erfarenhet av att arbeta med ERP-system (erfarenhet av Movex är meriterande)
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Utöver en utmanande möjlighet i en region med fler kor än människor erbjuder vi även följande:

• En internationell arbetsmiljö med möjlighet till eget initiativ och entreprenörskap
• En konkurrenskraftig lön i spannet 750 000–850 000 SEK brutto per år, med goda möjligheter till löneutveckling över tid
• Prestationsbaserad bonusmöjlighet på upp till 10 % av den årliga bruttoinkomsten.
• 30 dagars semester + röda dagar