Chez Lely, nous concevons et installons des robots pour les élevages bovins : des machines qui nourrissent les animaux, nettoient les étables ou gèrent la traite des vaches de façon autonome. Notre mission est d’améliorer les conditions de travail des éleveurs, tout en garantissant le bien-être animal et une meilleure productivité.

Nous prenons soin de nos clients autant que de nos collaborateurs (Lely Center est certifié Great Place to Work® et classé au palmarès Best Workplaces 2026).

Lely Center Armor

Le Lely Center Armor commercialise, installe et assure la maintenance de robots pour l’élevage laitier, notamment les robots de traite et d’alimentation. Il intervient sur un secteur couvrant l’Ille-et-Vilaine (35), le nord de la Loire-Atlantique (44) et le sud de la Manche (50).
Rejoindre le Lely Center Armor, c’est intégrer une équipe qui place le bien-être au travail et la performance durable au cœur de ses enjeux.

Responsable Administration & Finance H/F
(Profil RAF opérationnel – CDI)
📍 Bain‑de‑Bretagne (35) - Télétravail partiel possible

Votre rôle
Vous souhaitez occuper un poste central, concret et transverse, au plus près des équipes et des opérations, tout en jouant un rôle clé dans le pilotage financier de l’entreprise ?
Vous aimez mettre les mains dans les dossiers, structurer, accompagner et donner du sens aux chiffres plutôt que les commenter à distance ?

Nous recrutons un(e) Responsable Administration & Finance H/F, pour renforcer notre organisation et accompagner la Direction Générale dans le pilotage financier et administratif de l’entreprise.

Ce poste s’adresse à un profil RAF engagé, opérationnel et accessible, capable à la fois :

- de prêter main forte à l’équipe sur les sujets du quotidien,
- d’exercer un management de proximité,
- et d’être un interlocuteur fiable et structurant pour la Direction et le Groupe.

Vos missions principales

Pilotage financier & comptable (cœur de rôle)
   - Superviser la comptabilité clients et fournisseurs, les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
   - Produire, analyser et fiabiliser les reportings financiers (résultats, indicateurs de pilotage, analyses de marge, suivi budgétaire)
   - Construire et suivre les budgets, previsions et analyses d’écarts
   - Être un appui direct de la Direction Générale dans les décisions financières et économiques

Management & support opérationnel
   - Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs, avec un management de proximité
  - Apporter un soutien opérationnel concret à l’équipe sur les périodes clés (clôtures, pics d’activité, projets)
   - Structurer les process, sécuriser les pratiques et faire progresser collectivement l’organisation

Coordination Groupe & fonctions supports

   - Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Financière Groupe (Pays‑Bas)
   - Contribuer aux échanges financiers et aux reportings Groupe dans un environnement international
   - Superviser certains sujets de moyens généraux : flotte de véhicules, contrats, dépenses de fonctionnement, coordination avec les prestataires
   - Participer à des projets transverses (outils, optimisation des process, digitalisation)
 

Nous recherchons un profil RAF opérationnel.

Formation & expérience
- Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion administrative et financière, idéalement en PME, environnement structuré ou multisites

Compétences clés
- Solides bases en comptabilité et pilotage financier
- Capacité à passer du terrain à la vision d’ensemble
- À l’aise dans un environnement international (anglais professionnel requis)
- Bonne maîtrise des outils financiers, ERP et Excel

Savoir‑être

- Pragmatique, structuré(e), fiable
- Goût du travail en équipe et du management de proximité
- Capacité à accompagner la Direction avec pédagogie et esprit constructif
- À l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes, Direction, Groupe)

Ce que nous proposons
- Rémunération brute annuelle : 50 à 55 k€, selon profil et expérience
- Poste en CDI, à temps plein
- Télétravail partiel possible
- Forte autonomie dans l’organisation du travail
- Un environnement à taille humaine, adossé à un groupe international solide
- Un rôle clé, visible, avec un impact direct sur la performance et la structuration de l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste équilibré entre opérationnel et pilotage, loin des fonctions purement théoriques
- Une relation de confiance avec la Direction Générale
- Une entreprise en évolution, avec de vrais projets concrets
- Une culture basée sur la responsabilité, la proximité et le collectif

Le processus de recrutement

Un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Un entretien en présentiel avec la direction et les RH.
Un dernier échange pour valider l’adéquation mutuelle.