Lely, opgericht in 1948, richt zich op een duurzame, winstgevende en aangename toekomst in de agrarische sector. Met de koe als middelpunt ontwikkelt het bedrijf hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en productie op het melkveebedrijf verhogen. 

Lely is al meer dan 25 jaar wereldwijd leidend in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen aan opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireert Lely haar medewerkers om klanten innovatieve oplossingen te bieden, en een vertrouwde partner te zijn voor lange termijn advies en ondersteuning. Met haar hoofdkantoor in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers voor verkoop en service op maat, is de Lely Groep actief in meer dan zestig landen.

Ben jij voldoende Tech Savvy om learning & development op een 2.0 manier aan te bieden aan de business? Heb je affiniteit met opleidingen en heb je voldoende strategisch inzicht om samen met managers/collega’s het juiste opleidingspakket samen te stellen? Dan willen we graag met jou een kop koffie drinken.

Wat ga je doen?
Binnen Lely hebben we de Lely Academy, dit is de afdeling van HR waar we ervoor zorgen dat onze collega’s wereldwijd uniform worden opgeleid en gecertificeerd. Je komt te werken in een team van 8 medewerkers waarvan twee learning experts zijn. Zij bedienen de business op gebied van vakinhoudelijke trainingen, sales en leiderschapsprogramma’s. Jij word verantwoordelijk voor de Services trainingen: de trainingen voor onze monteurs en adviseurs van onze boeren. Je bent voor deze afdeling hun strategisch partner met betrekking tot learning en development.

Dankzij jou zijn de Service collega’s wereldwijd goed getraind om onze high tech robots te besturen, repareren of de juiste service en advies te verlenen bij onze klanten. Ook bij nieuwe producten, updates en innovaties is dit het startpunt om iedereen bij te spijkeren. Je kunt je voorstellen dat als we collega’s goed en efficiënt getraind krijgen, dit een enorm effect heeft op de rest van de organisaties. Nieuwe producten kunnen sneller verkocht en geïnstalleerd worden en als er service nodig is dan zijn de juiste afdelingen volledig op de hoogte.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inventariseren van de trainingsbehoefte en voor het ontwerp van de opleiding. De business schrijft de training, maar jij zorgt ervoor dat het op de juiste manier wordt aangeboden. Denk bijvoorbeeld aan e-learning, augmented reality, gamification en allerlei andere moderne vormen die van toepassing kunnen zijn. Maar ook passend bij de devices en middelen die beschikbaar zijn in de business om learning on the job te bevorderen.

Wat breng je mee?
Je hebt voldoende technische affiniteit om de input vanuit de business goed te kunnen beoordelen en je vindt het ontwerpen, inrichting van state of the art trainingen interessant.
Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Technisch gericht of juist HR);
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring;
• ervaring met technische trainingen;
• je hebt voldoende in je mars om met management teams van afdelingen in gesprek te gaan;
• je spreekt en schrijft vloeiend Engels;
• ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement.

Een waanzinnige baan bij internationaal bedrijf dat continu vooroploopt binnen de agrarische sector om het leven van de veehouder steeds gemakkelijker, duurzamer en leuker te maken. 

Verder...

• kom je te werken in een internationale omgeving bij één van de meest innovatieve organisaties van Nederland;
• biedt Lely 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• is er flexibiliteit in werktijden en je werkplek;
• krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werk in te delen;
• kan je via onze Lely Academy kiezen uit een ruim aanbod van verschillende opleidingen.

...en een eigen barista op de Lely Campus die de beste cappuccino’s maakt van verse melk, direct van de boer.