Labor Mobility Partnerships (LaMP) es una organización internacional dedicada a fortalecer los sistemas de migración laboral internacional. La misión de LaMP es crear más oportunidades para que las personas de países de ingresos bajos puedan acceder a trabajos decentes en el extranjero, en particular, en sectores esenciales con persistentes déficits laborales. De esta manera, LaMP busca demostrar que la migración laboral es un mecanismo de crecimiento económico y desarrollo favorable para todos. LaMP trabaja en crear nuevos programas de migración laboral y mejorar la calidad de los programas existentes en todo el mundo.  

LaMP tiene un enfoque único y dinámico que se enfoca en resolver los problemas de forma práctica y en entornos reales. Nuestro trabajo se centra en el diseño y realización de proyectos de prueba de concepto que demuestren el potencial e impacto positivo de la migración laboral para trabajadores, empleadores y gobiernos de países de origen y destino. LaMP trabaja con actores locales para diseñar proyectos piloto que demuestren buenas prácticas y que generen evidencia para la construcción de mejores políticas. Trabajamos en diferentes corredores migratorios y sectores para crear y mejorar programas de migración laboral de acuerdo con las necesidades de los diferentes actores en sectores con persistentes déficits laborales. Nuestro trabajo se extiende a lo largo de todo el ciclo de la migración laboral, incluyendo actividades como: desarrollo de capacidades, asistencia técnica y diagnóstico de países, diseño de programas e incubación de proyectos de demostración, implementación de proyectos, construcción de alianzas y coaliciones, investigación y generación de evidencia sobre modelos innovadores. 

DESCRIPCIÓN Y RESPONSABILIDADES DEL ROL

El/la consultor/a para coordinación local de programa apoyará directamente al Gerente de Proyecto en la ejecución y seguimiento de las actividades para cada uno de los componentes de trabajo. Se prevé que el/la consultor/a para la coordinación local de sea la cara visible de LaMP en Guatemala y trabaje directamente con actores y partes interesadas locales. El/la consultor/a tendrá como principales responsabilidades la coordinación y relacionamiento con actores locales, proporcionar soporte técnico en los diferentes componentes del proyecto, facilitar la gestión administrativa y financiera y apoyar y coordinar directamente las actividades de comunicación y promoción del programa. Las responsabilidades claves del consultor/a se describen a continuación:

• Relacionamiento y coordinación con actores
  • Servir de enlace con socios locales para la implementación del programa (asistir a reuniones en persona, participar en eventos, acompañar visitas técnicas y otros espacios planificados para la ejecución del programa)
  • Expandir la red de actores y posibles aliados locales según los objetivos del programa y de cada componente (los actores incluyen entre otros, líneas de cruceros, centros educativos, instituciones gubernamentales, etc).
  • Apoyar en la preparación y realización de reuniones y actividades del programa.
• Soporte técnico
  • Identificar cuellos de botella en la implementación del programa, detectar alertas tempranas, y gestionar en terreno las soluciones en coordinación con el gerente de proyecto
  • Desarrollar y coordinar insumos técnicos para la implementación, monitoreo y seguimiento del programa en el marco de la estrategia de gestión de conocimiento de LaMP y requisitos del donante (análisis, mapeos y diagnósticos rápidos, revisión documental, entrevistas, reportes, etc).
  • Identificar principales tendencias en la industria de cruceros de Guatemala.
• Soporte administrativo y financiero:
  • Apoyar en el cumplimiento del cronograma del programa al gerente de programa
  • Gestión y soporte administrativo para la implementación del programa de acuerdo con las necesidades de socios locales en coordinación con el área de operaciones de LaMP
  • Coordinación con consultores para los diferentes componentes del proyecto y soporte para los procesos administrativos correspondientes. 
  • Dar soporte logístico en el desarrollo de eventos, visitas técnicas, auditorías, etc. (ayudas memoria, actas de reunión, listas de participación, etc.)
  • Preparar documentos
• Comunicación y promoción
  • Apoyar directamente en la ejecución de la estrategia de comunicación y promoción del programa a nivel local.

PRODUCTOS Y ENTREGABLES

Los entregables y sus plazos se establecerán en conjunto con el Gerente de Programas de LaMP durante todo el período del contrato. Todos los productos del trabajo se enviarán y socializarán con el equipo a través de Slack, correos electrónicos y reuniones, así como también se almacenarán en los espacios de trabajo compartido que LaMP mantiene para sus programas. Se espera que el Consultor de Coordinación Local del Programa se comunique continuamente con el resto del equipo de LaMP sobre las actualizaciones, los resultados y el progreso diario realizado en Guatemala.

El/la consultor/a deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Profesional basado en Guatemala y con disponibilidad de viajar al interior del país. 

• 5 años o más de experiencia profesional en ONGs, sector público o privado.  

• Experiencia y conocimientos en la planificación, coordinación y gestión de programas o proyectos sociales, centrándose en el soporte técnico, administrativo y financiero para la ejecución exitosa del proyecto y asistencia a la Gerencia de Programas.  

• Trayectoria probaba en el relacionamiento con actores y/o generación de alianzas.  

• Comodidad con un entorno de trabajo fluido, en el que pueden ser necesarios cambios en la estrategia o el enfoque a medida que se aprende nueva información o aparecen obstáculos. 

• Se requiere un estilo de trabajo y una mentalidad proactivos y orientados a las soluciones.  

• Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. 

• Título universitario y de maestría relevantes serán una ventaja 

• Se requiere dominio del inglés  

TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN 

• Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo (por servicios profesionales)
• Duración: 12 meses (estimado desde mayo 2024 hasta abril 2025). Se estima que el/la consultor/a necesite dedicar aproximadamente 40 horas a la semana.
• Ubicación Laboral: Remota, basado en Guatemala.
• Tarifa/Rango salarial: El valor al mes por este puesto se determinará según la experiencia del candidato.

PROCESO DE APLICACIÓN  

Los interesados deberán enviar la siguiente información: 

• Hoja de Vida 

• Carta de presentación de una página  

• Aspiración salarial/ tarifa mensual  

Solo se tendrán en cuenta los candidatos que presenten la información completa. 

Fecha límite de recepción: 05 de abril de 2024 a las 12h00 pm (GMT-6- Hora Guatemala). Las propuestas se evaluarán de manera continua, conforme vayan llegando.  

Encuentra los términos de referencia completos en español aquí: https://lampforum.org/wp-content/uploads/2024/03/TdR_LaMP-Coordinador-Local-Guatemala-ES.pdf 

English job description can be found here:https://lampforum.org/wp-content/uploads/2024/03/ToR_LaMP-Coordinador-Local-Guatemala-EN.pdf 

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