Qui sommes-nous


M13h est une équipe de consultant·e·s passionné·e·s au service de la performance business & marketing des entreprises. Le cabinet allie vision Stratégique et expertises Data, Marketing & Technologies pour accélérer la transformation de leaders de leur secteur vers un pilotage data-driven. Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur de la data et aidons des marques comme LVMH, FDJ, Salomon, Clarins, … à accroître leurs performances. M13h est membre du Groupe Cosmo5 et met ses compétences data au profit de plus de 1 300 experts multidisciplinaires dans plus de 20 pays. Le tout en restant une structure à taille humaine où il fait bon travailler (~45 employés)

Votre mission


Au sein d'une équipe data orientée Python, vous couvrez la chaîne de valeur de la donnée, de l'ingestion jusqu'à la couche analytique

• Concevoir et industrialiser des pipelines d'ingestion et de transformation de données (batch et streaming) depuis des sources variées : API, bases de données, fichiers, événements.

• Modéliser les données dans le data warehouse et maintenir une couche sémantique avec des KPI.

• Exploiter une infrastructure cloud (GCP) : orchestration, CI/CD, infrastructure as code, monitoring, maîtrise des coûts.

• Contribuer à des plateformes avancées (modélisation de mix marketing, cas d'usage IA et agentiques sur la donnée).

• Traduire les besoins métier des consultants et des clients en solutions data.

• Cadrer l'architecture des projets, arbitrer les choix techniques, revoir le code, accompagner les juniors et intervenir en avant-vente.

Votre profil

• 2 ans d'expérience minimum en data engineering ou analytics engineering.

• SQL et Python avancé

• Pratique de dbt ou équivalent, Git et CI/CD.

• Expérience d'un data warehouse, idéalement sur Google Cloud.

• Notions d'orchestration, Docker, IAC.

• Intérêt pour la mesure de performance et le MMM (Marketing Mix Modeling) apprécié.

• Autonomie, sens du service client, capacité à vulgariser.

• Français courant ; anglais professionnel.

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.