Account Manager Junior
- Temps complet
Description de l'entreprise
FEED MANAGER a été créée en 2010. En forte croissance, elle fait partie du groupe LABELIUM qui détient dans plus de 16 pays 22 bureaux, dont 3 en France.
FEED MANAGER aide des entreprises à développer leur E-Business et opère dans les domaines du Media, du Data Optimisation et du Retail.
En France, FEED MANAGER gère et optimise la performance des catalogues produits tels que LVMH (Dior, Louis Vuitton, Sephora…), Carrefour, Maisons du Monde, Warner Bros. Lacoste, Etam, SFR…
Agence basée au cœur de Bordeaux, FEED MANAGER est une structure à taille humaine, en recherche constante d’innovations, qui cultive le dynamisme, l’expertise, la bienveillance et la transparence.
Description du poste
Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en relation avec nos clients et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :
D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de vos clients.
D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d’action sur ces comptes, formuler des propositions pour atteindre les objectifs, mettre en place les optimisations et effectuer les relances opérationnelles
Gestion des comptes clients
Paramétrage des catalogues produits
Lancements clients sur les leviers webmarketing
Optimisation des comptes et des campagnes clients au quotidien
Relation client au quotidien
Reporting d’activité
Réalise le reporting client mensuel : reporte les actions du mois, analyse les résultats de manière constructive et synthétique
Qualifications
Très bonne maîtrise d’Excel
Maîtrise des outils Adwords ou Marketplaces
La maîtrise des outils Lengow ou Shopping Feed serait un vrai plus !
Pro-Activité, Autonomie, Rigueur et Organisation
Dynamisme et bon relationnel
Goût pour le travail en équipe
1 à 3 ans d’expérience en tant qu’Account Manager en agence ou chez l’annonceur
Très bonne maîtrise de l’Anglais, autres langues appréciées
Informations complémentaires
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Des évènements internes (petit déjeuners, afterwork, etc.)
- 3 jours de télétravail / semaine (après la période d'essai)
- Des jours de repos compensateurs
Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.