Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. 

Vous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé?   

Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence.  

À quoi ressembleront vos journées chez LGI Solutions Santé? 

Vous serez au cœur de nos projets avec nos clients et serez responsable de l'élaboration de la stratégie de mise en œuvre et de déploiement de notre solution Workforce, avec une spécialité paie. Grâce à vos connaissances et votre expérience, vous participerez avec le client à l'implémentation de nouvelles solutions ou modules. Vous conseillerez et guiderez les clients dans les meilleures pratiques et processus adaptés à leur réalité. Vous animez des ateliers d'analyse, participez à des comités d'implantation et de produits et élaborez des plans de déploiement et de soutien. Votre rôle est d'assurer, en collaboration avec le gestionnaire de projet, l'exécution et la mise en œuvre des projets des clients, ainsi que la réussite du projet.

La personne qui occupera ce poste sera plus performante si elle est ouverte au changement, flexible et capable de collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires (développement, expérience client, services professionnels, ventes, fournisseurs externes, clients, etc.)

Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?

• Accompagner et soutenir les clients en les guidant dans les différentes étapes à franchir, en les conseillant selon les meilleures pratiques en vigueur, dans le but de compléter le projet selon les objectifs visés;
• Offrir un service de révision et d'adaptation des processus de travail du client en lien avec l'utilisation des solutions cliniques, afin d'aider les clients à améliorer leurs processus et à maximiser l'utilisation des applications;
• Analyser et rapporter aux gestionnaires et à l'équipe les besoins des clients afin d'améliorer et de corriger les applications;
• Former les établissements à l'utilisation des produits en utilisant des outils pédagogiques et des méthodes de formation adaptés à l'établissement, afin que les clients puissent utiliser les applications de manière optimale;
• Coordonner les activités des projets conformément aux plans et séquences établis et mener à bien les projets;
• Établir, développer et documenter les processus de mise en œuvre.

Ce que vous apporterez chez LGI Solutions Santé pour réussir dans le rôle :

• Diplôme universitaire ou collégial en administration ou en finance ou combinaison équivalente d'expérience;
• Certification de l'Institut national de la paie (INP), un atout;
• 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie au sein d'un réseau de santé canadien ou dans le domaine des technologies de l'information en santé;
• Connaissance de la solution de paie Quadrant Workforce de LGI, un atout;
• Expérience en gestion de produits et/ou en livraison de solutions TI, un atout;
• Compréhension et connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de la paie dans la fonction publique;
• Bonne capacité de leadership, courage managérial, esprit d'équipe, dynamisme et intérêt pour l'innovation;
• Ce poste nécessite le bilinguisme et un anglais fluide puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation principalement en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues anglophones à l'extérieur du Québec. 

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :  

• Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance 
• Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour 
• Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an 
• Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles
• Contribution financière à votre formation et à votre développement professionnel 
• Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière 
• Projets intégrant la méthodologie Agile 
• Programme de rabais employés  
• Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. 

Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé.  

Postulez dès maintenant!

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