Candidature spontanée / Spontaneous Application

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. 

Description du poste

Vous souhaitez vous joindre à LGI Solutions Santé, mais les postes affichés actuellement ne correspondent pas à vos intérêts? Que vous soyez en début, en milieu ou en fin de carrière, votre candidature spontanée est la bienvenue.

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour rejoindre nos rangs afin d’innover et de développer des solutions technologiques permettant à nos clients d’optimiser les soins qu’ils offrent à leurs patients. 

Notre équipe d'acquisition de talents sera ravie de vous contacter si l'une de nos futures offres d’emploi correspond à votre profil. 

Informations supplémentaires

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :  

  • Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance 

  • Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour 

  • Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an 

  • Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles

  • Contribution financière à votre formation et à votre développement professionnel 

  • Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière 

  • Projets intégrant la méthodologie Agile 

  • Programme de rabais employés  

  • Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. 

Politique de confidentialité