LEAD Forward ist eine Boutique-Beratung für Organisationsentwicklung und Transformation, Führungskräfteentwicklung und Strategieaktivierung. Unser Ziel ist es, nachhaltige Veränderung bei unseren Kund*innen zu bewirken – und gleichzeitig unser eigenes Wachstum und unsere Teamkultur bewusst zu gestalten. Ganz gleich, woran wir arbeiten – wir bringen "sharpness, playfulness und open-heartedness" ein.

Unsere Kund*innen sind Konzerne, Start-ups, Scale-ups, mittelständische Unternehmen sowie Organisationen aus dem öffentlichen und sozialen Sektor – wir schätzen den Mix.

Unser B Corp Status:
Mit unserer Zertifizierung erfüllen wir hohe Standards in ethischem, sozialem und ökologischem Handeln – das prägt unsere interne wie externe Arbeitsweise.

Wir suchen eine*n Growth Marketing Lead (m/w/d), der*die unser Transformationsteam in Berlin (remote möglich) verstärkt – hast Du Lust, gemeinsam mit uns Wirkung zu entfalten?

Diese Rolle ist ideal für jemand, der*die schnelle Umfelder liebt und weiß, wie man aus jedem Marketing-Euro das Beste herausholt.
Deine Hauptmission: Qualifizierte Leads für unsere Beratungsarbeit generieren – daran misst sich Dein Impact.

Du bekommst die Freiheit und Verantwortung, unsere Performance-Marketing-Strategie aktiv zu gestalten: Kanäle definieren, KPIs festlegen, testen, optimieren – und das in einem agilen Team mit gesundem Budget und direkter Verbindung zum Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben im Detail

Performance-Marketing-Strategie & Umsetzung

• Du entwickelst und verantwortest unsere jährliche Marketingstrategie – mit klaren Zielen für Leadgenerierung und Conversion Rates.

• Du identifizierst, testest und skalierst vielversprechende Kanäle schnell (z. B. LinkedIn, Content, persönliche Geschichten).

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um ideale Zielgruppen und Kampagnenziele abzustimmen.

Kampagnen

• Du planst, setzt auf und optimierst bezahlte Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads, Retargeting).

• Du trackst und reportest regelmäßig die Ergebnisse.

Website

• Du bist unsere Ansprechperson für Wartung, Weiterentwicklung und SEO-Optimierung unserer Website – und steuerst ggf. unsere externe Agentur.

Keyword-Suche & Datenanalyse

• Du betreust automatisierte Lead-Nurture-Flows, Newsletter und Kampagnen-Strecken.

• Du nutzt Analytics, um die Content-Strategie zu schärfen und Öffnungsraten sowie Terminbuchungen zu verbessern.

• Du führst regelmäßig Keyword-Recherchen und Marktanalysen durch.

• Du übersetzt Daten in klare Business-Entscheidungsgrundlagen für unser Leadership-Team.

Was Du mitbringst

Erfahrung & Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Online-Marketing – davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf (Change-)Beratungen im deutschen Markt.

• Versiert im Umgang mit Design-Tools, Web-Analytics, ActiveCampaign und anderen Leadgenerierungstools.

• Starke Kommunikations- und Storytelling-Skills.

• Wohnhaft in Berlin oder Nürnberg (oder Umgebung).

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend (schriftlich und mündlich!).

Mindset

• Du bist ergebnisorientiert und arbeitest selbstständig.

• Du erkennst Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und nutzt sie.

• Du hast ein Growth Mindset, bist offen für Feedback und willst ständig dazulernen.

• Du gibst dein Wissen gerne weiter und bietest regelmäßig und konstruktiv Feedback an. 

Was wir Dir bieten

• 1.000 EUR individuelles Weiterbildungsbudget pro Jahr

• Vierteljährliche Team-Lerntage

• Hohe Flexibilität inkl. Möglichkeiten für Remote-Arbeit (vorwiegend innerhalb der EU)

• 500 EUR steuerfreie Arbeitgeberleistung pro Jahr (z. B. für ein ÖPNV-Ticket)

• Schönes Büro mit Snacks und Getränken

• Wöchentliches Team-Lunch

• Einen zunächst befristeten Vertrag über 1 Jahr (20–32 Std./Woche) – mit Option auf Verlängerung.

• Raum für Innovation und Experimentierfreude.

• Eine feste Ansprechperson für Supervision, Unterstützung und regelmäßiges Feedback.

• Ein wertebasiertes, professionelles Arbeitsumfeld, das Du aktiv mitgestalten kannst.

• Ein "sharp, playful & open-hearted" Team, von dem Du jeden Tag lernen kannst – und umgekehrt.

Bei LEAD Forward leben wir Vielfalt und Inklusion – nach innen, wie nach außen.
Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Hintergründe gesehen, gehört und gestärkt fühlen. Das macht unsere Arbeit besser – und ist für uns vor allem das einzig Richtige.

Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen und möchtest LEAD Forward kennenlernen? Großartig!
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – melde Dich trotzdem bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über diese Platform und auf deine kurzen Antworten auf die folgenden Fragen (max. 1 Seite, gerne auf Englisch):

• The (professional) values, I hold most dear are …

• From a growth marketing role, I expect…

• 2 professional results I am most proud of are…