Et si vous deveniez le meilleur ambassadeur de notre entreprise en pleine croissance ?

L’Atelier des Compagnons est une Success Story, une entreprise atypique dans le secteur du BTP. C’est une entreprise à taille humaine, avec 300 collaborateurs, indépendante, accompagnée d’un actionnaire côté, Hexaôm.

L’Atelier des Compagnons, c’est le meilleur des deux mondes : une entreprise jeune, conviviale, agile, et conquérante, adossée à un groupe solide avec une belle santé financière et des ambitions de développement.

C’est + de 50% de croissance par an depuis 15 ans avec un CA de + 150 M€ attendu en 2021 ! 3 pôles d’activité : Construction, Réhabilitation et Energies & Services.

Des références dans de nombreux secteurs (logements résidentiels, logements sociaux, bureaux, commerces, équipements publics divers : hôpitaux, établissements scolaires, centres culturels, Ambassades…)

L’Atelier des Compagnons : c’est la réactivité et la proximité d’une ETI, et la pérennité d’un Groupe.

 Notre culture d’entreprise

-        Des valeurs fortes et incarnées : agilité, humanité, modernité

-        Un ADN d’entrepreneur affiché et assumé : tous animés par le plaisir d’entreprendre.

-        Des personnalités, des cultures différentes et une envie de grandir au même rythme que l’entreprise

-        Un état d’esprit collaboratif : confiance, autonomie, partage, retours d’expérience et amélioration continue

Vos missions : 

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme :

-        Participer aux réunions préparatoires des chantiers et dans le choix des fournisseurs.

-        Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le Conducteur de Travaux.

-        Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures.

-        Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution.

-        Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.

-        Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.

-        Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail.

-        Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrer et animer des équipes :

-        Fixer au quotidien les objectifs de production.

-        Effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d’équipes.

-        Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le Conducteur de Travaux et assurer l’intégration des nouvelles recrues.

-        Assister les équipes lors de la réalisation des tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.

Faire le reporting d’activité au Conducteur de Travaux :

-        Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).

-        Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel.

-        Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et budget engagé.

-        Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre.

-        Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Conducteur de Travaux.

Vous justifiez d’une formation dans le domaine du bâtiment, et avez une expérience significative en tant que chef de chantier Réhabilitation Sociale.

On vous veut dans notre #DreamTeam car :

-        Vous savez gérer et travailler en bonne intelligence avec les hommes, en interne comme en externe (sous-traitance, MO, MOE).

-        Vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action !

-        Vous êtes curieux, autonome, communicant, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance

-        Vous aimez comprendre les problématiques du terrain et soutenir au quotidien les opérationnels.

-        Vous utilisez efficacement les outils numériques.

-        La proactivité, la réactivité et la prise d’initiatives sont dans votre ADN 

Le Why ADC, c’est quoi ?

-        Renouer avec la simplicité originelle du BTP : un bon état d’esprit, une communication fluide et une organisation des opérations en constante amélioration avec des moyens toujours plus modernes.

-        Répondre aux besoins des maîtres d’ouvrage publics ou privés en équipements qualitatifs, durables, esthétiques et sécuritaires.

-        Proposer une offre dite « intégrée » : construire en tous corps d’état, gérer les énergies : CVC-plomberie-électricité-petits travaux d’entretien, réhabiliter tout ou partie de bâtiments.

-        Réaliser des ouvrages de qualité dans l’intérêt de toutes les parties prenantes : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC !

-        Et plus largement, contribuer à l’évolution de la profession et des métiers du BTP - transmission des savoir-faire, formation, pratiques et outils innovants.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI // Salaire suivant profil 

Lieu : Saint-Denis

Nous prenons soin de vous…

-        Un coach sportif, donc plus besoin d’abonnement !

-        Des séances massages, yoga…pour les adeptes de petits plaisirs.

-        Et aussi …des événements fédérateurs tout au long de l’année (hors contexte COVID-19)

-        ENFIN, ON VOUS DIT TOUT : notre futur siège est en construction (à 300 m) pour une installation fin 2021 : un bâtiment moderne, lumineux, connecté et conçu pour le bien-être des collaborateurs …

-        Et plein d’autres avantages

PROCESS DE RECRUTEMENT

Vous correspondez au profil ?

3 étapes :

1.      Je postule et je suis retenu(e)

2.       Entretien avec les RH

3.       Entretien avec le N+1

Prêt(e) à vivre l’expérience candidat ADC ? Let’s GO !