LAV è nata nel 1977 e da allora ogni giorno si impegna per l'affermazione dei diritti degli animali e lotta contro ogni forma di violenza e di loro sfruttamento. Con il proprio staff e tutti i volontari in Italia, opera sul campo per salvare qualunque animale si trovi in difficoltà o sia vittima di soprusi e violenze. Promuove leggi a difesa degli animali e vigila, grazie anche al proprio ufficio legale, sulla loro applicazione attraverso segnalazioni e denunce. Sviluppa campagne di sensibilizzazione e di informazione verso i cittadini sul rispetto degli animali e realizza iniziative rivolte in particolar modo alle scuole per far crescere nei giovani una sensibilità sempre maggiore per il diritto al rispetto di tutti gli animali, attraverso anche la promozione di stili di vita vegani e animal free.

Obiettivo generale della posizione 

L’Animal Keeper Coordinator è responsabile del coordinamento e dello svolgimento di tutte le attività relative al programma di Animal Keeping della LAV. Svolge inoltre i compiti quotidiani necessari per la gestione e l’accudimento degli animali in gestione della LAV. Riporta direttamente al Direttore Generale LAV.  

Responsabilità del ruolo 

È responsabile dell'elaborazione e attuazione dei programmi di cura e gestione degli animali. Si occupa del monitoraggio del comportamento e della salute degli animali e garantisce l’impostazione e la guida dei keeper verso corretti standard di gestione nei reparti assegnati.  

Attività 

L’Animal Keeper Coordinator, dopo un periodo affiancamento, svolgerà le seguenti attività:  

• Assicurarsi che i protocolli e le procedure di sicurezza siano seguite correttamente al fine di prevenire incidenti e assicurare il benessere, la salute e la sicurezza delle persone impiegate e degli animali (preposto ai sensi del D.Lgs. 81);
• Coordinare/fare da tramite tra keeper, struttura e veterinario per rendere possibili attività veterinarie preventive, programmate, impreviste;
• Garantire il corretto svolgimento delle attività di pulizia delle aree assegnate alla cura del team di Keeper; 
• Assicurare l'ideazione, creazione e l’organizzazione degli arricchimenti ambientali e alimentari da parte del team di Keeper; 
• Partecipare e collaborare alla ricerca e selezione nuove persone per le attività di keeping; 
• Organizzare e supervisionare le attività di formazione; 
• Assicurare le buone performance del team di keeper e curare il rispetto di tutte le norme per la sicurezza degli animali e delle persone;  
• Svolgere l’attività di valutazione dell’operato e delle performance del team di Animal Keeping e proporre azioni disciplinari in caso di inadempienze; 
• Sviluppare e promuovere protocolli e procedure di lavoro per il team; 
• È responsabile della definizione dei turni di lavoro del team di Animal Keeping in modo da rispettare le ore lavorative previste dal contratto e la corretta gestione e cura degli animali ospitati nel centro; 
• Provvedere alla realizzazione di report sulle attività svolte all’interno del centro; 
• Gestire l’approvvigionamento di cibo e di altri beni per le necessità degli animali; 
• E’ responsabile delle attività di manutenzione necessarie per le strutture del centro; 
• Verificare, inoltre, che ciascun operatore/operatrice abbia gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro in modo efficace; 
• Stabilire criteri di lavoro positivi mirati alla collaborazione tra il personale; 
• Mantenere accuratamente aggiornati i registri dei dati riguardanti la salute, il comportamento, le dinamiche sociali e lo stato riproduttivo degli animali;
• Tenere le informazioni riguardo salute, alimentazione, interventi tecnici, etc. in un “Rapporto giornaliero”;  
• Contribuire direttamente ad attività operative quali: 

1. Gestione ordinaria degli animali per la preparazione dei pasti e la pulizia;
2. Ideazione, creazione e organizzazione degli arricchimenti ambientali e alimentari; 
3. Osservazioni etologiche;  
4. Osservazione degli animali e monitoraggio del loro comportamento per rilevare malattie o disturbi specifici e segnalazione al medico veterinario per emergenze o presunta malattia. 

• 5+ anni di esperienza maturata nel ruolo preferibilmente all’interno di strutture di accoglienza o recupero di animali esotici, primati ed erbivori; 
• Laurea o conoscenze acquisite tramite esperienza sul campo in biologia, zoologia, etologia o discipline affini;
• Conoscenza del comportamento animale e di arricchimento ambientale;  
• Capacità di osservazione scientifica per monitorare il benessere degli animali; 
• Ottime capacità di organizzazione e gestione di team di lavoro;
• Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di ascolto attivo; 
• Capacità di leadership; 
• Capacità di lavorare in team;  
• Empatia verso gli animali; 
• Adesione ai principi di accudimento, mantenimento, cura e benessere sviluppati e promossi dalla LAV;  
• Capacità di garantire supporto ad attività scientifiche;  
• Capacità di adattamento al lavoro all’esterno anche in condizioni climatiche avverse;  
• Buona conoscenza dei temi trattati dalla LAV;  
• Patente B.

Costituiscono titolo preferenziale 

• Ottima conoscenza della lingua inglese; 
• Esperienza specifica e passione verso gli animali; 
• Conoscenze specifiche sulla cura dei primati ed erbivori;
• Ottima manualità; 
• Atteggiamento proattivo e flessibile. 

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV. 

Cosa offriamo:  

• Contratto a tempo determinato di 2 anni con possibilità di inserimento e offerta economica commisurata all’effettiva esperienza maturata;  
• Ambiente di lavoro aperto all’innovazione e attento al benessere delle persone; 
• Opportunità di lavorare direttamente a contatto con gli animali e avere un impatto concreto per la mission della LAV. 

La sede di lavoro è il centro Animanatura di Semproniano, in provincia di Grosseto. 

A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.